Head with Hammer schreef op 31 januari 2025 11:52:
[...]
Dat hij Amerikaan is heeft ook invloed op de rechtspositie. Lees de samenvatting van zijn contract maar eens door. Te vinden op de Pharming site, hier als bijlage vertaald.
Hij komt niet in dienst van het bedrijf hier maar van de Amerikaanse dochteronderneming en wordt vervolgens gedetacheerd:
Als inwoner van de VS is de heer Fabrice Chouraqui
een arbeidsovereenkomst aangegaan met Pharming Healthcare Inc., de 100% Amerikaanse dochteronderneming van Pharming voor onbepaalde tijd. Er wordt een intercompanyovereenkomst getekend tussen het bedrijf en Pharming Healthcare Inc.
Vandaar dat hij ook volgens Amerikaanse maatstaf wordt beloond:
Het beloningsbeleid bepaalt onder andere dat de werkelijke
beloning wordt vastgesteld op basis van het land waar de CEO woonachtig is. Dat wil zeggen dat de Amerikaanse normen van toepassing zijn op de heer Chouraqui, als inwoner van de VS.
Jaarlijks basissalaris: USD 750.000 bruto (referentiejaar: 2025); in overeenstemming met de bepalingen van het beloningsbeleid is het jaarlijkse basissalaris
vastgesteld op basis van het land van verblijf van de heer Chouraqui (d.w.z. de Verenigde Staten van Amerika)
in overeenstemming met het beloningsbeleid omvat het beloningspakket van de heer Chouraqui ook alle werknemersvoorzieningen en -programma's die Pharming Healthcare Inc. van tijd tot tijd aanbiedt
aan haar senior werknemers in de VSBijzonder is de extra bepaling bij ontslag vanwege het risico van overname door een 3e partij, hierover moet ook extra goedkeuring komen op de
BAVA onder agendapunt 3.1:
De ontslagvergoeding wordt verhoogd tot 200% van zijn jaarlijkse basissalaris in geval van beëindiging van het mandaat als CEO zonder reden binnen twaalf (12) maanden na een verandering van controle over Pharming,
inclusief een onvoorwaardelijke verwerving door een derde partij van de meerderheid van de gewone aandelen in Pharming.
Mijn vragen op de BAVA zouden zijn:
- Hoe denk Chouraqui over de invulling van bestuurder van Pharming als zijn residence Amerika blijft? Worden alle besprekingen hier in Nederland gehouden vanaf 15:30 uur?
- Waarom die bepaling over de ontslagvergoeding in geval Pharming door een andere partij wordt overgenomen. Hij kan dan toch gewoon bestuurder blijven? Alleen het eigenaarschap zal in zo'n geval veranderen. Is dit een standaard bepaling in een contract?