gerard_ecb schreef op 4 april 2016 15:38:
[...]
Lees het nog eens door, dat is namelijk wat ik zeg.
Naarmate de tijd vordert loopt de time value er uit. Ik weet dat ze tegen fair value afgerekend worden. Mijn investering is nul,nul. Ik krijg zelfs de premie op de bank moet alleen betalen zodra het bod gestand wordt gedaan.
Echter blijft staan dat Recruit heeft gezegd dat ze bij 95% van de aandelen het bod gestand doen en dat ze dit kunnen verlagen naar 80%. Wie zegt mij dat dit gaat gebeuren en dat er niet veel gemorrel komt door zittende aandeelhouders?
Ik heb dus een scenario waar de winst klein zal zijn. Ze doen het bod gestand omdat er voldoende aandelen aangemld zijn.
Ik heb een scenario waar ik met verlies de aandelen moet afnemen of mijn positie moet sluiten, in het geval dat Recruit zich terugtrekt en de waarde van USG met meer dan 10% zakt, wat wel reëel is.
En als laatste heb ik kansen dat ik de premie opstrijk,
1 Recruit verhoogd het bod om morrelende aandeelhouders tegemoet te komen
2 er komt toch nog een tegenbod.
Zonder er in te investeren speculeer ik hiermee op een hoger bod en dat is precies wat ik wilde bereiken.