tatje schreef op 24 september 2024 14:12:
[...]
Gezien ze al langer bezig waren om RSU zonder target ( alleen in dienst zijn ) om te zetten in Performance shares ( koers werd bepaald 60 beursdagen voor de AVA ) denk ik dat men al begin 2024 wist de ambitie 2025 gaan we niet halen.
De performance shares gaan over een periode 2024 2025 2026 vergeleken met :
70% The rTSR is based on TomTom’s total
shareholder return relative to the MSCI
Europe Small Cap index return over a
three-year period.
Hoe gaat de staffel er uitzien vroeg iemand op de AVA.
André Jorna:
Dan hebben we in een bericht die 70% van de TSR en die andere 10% ‘targets’ gekregen. Maar we
missen nog steeds de staffel: 'at target', maximum en minimum. Waarom is die niet publiekelijk gemaakt?
Marili 't Hooft-Bolle:
Daar hebben we twee redenen voor. Eén is dat er concurrentiegevoelige informatie bij zit en twee is dat
wij ook volgen wat de markt doet. Dus die zullen wij ‘disclosen’ bij het daadwerkelijke wel of niet 'vesten'
van die 'performance stock unit'.
Het is dus geheim.
TT kan het dus altijd aanpassen, want ik denk niet dat de staffel at target op de AVA bij de notaris ligt opgeslagen.