tatje schreef op 9 oktober 2014 17:09:
Ik wist dat de tijd tussen 31 juli en 31 oktober zwaar zou worden.
USG PEOPLE geeft totaal geen enkele update .
Dus heeft negatief sentiment, bij USG PEOPLE helemaal vrij spel en voor de koers van USG PEOPLE geen tegenstand.
Ben het eens met brievenbus: wat er gebeurt heeft bitter weinig met USG als bedrijf of de resultaten te maken, maar, des te meer met de gemangelde AMX en het mangelen van de uitzenders all over the world.
Giftige cocktail helaas.
RD gebeurt exact hetzelfde mee; bij USG gaat het wat grover omdat de koersvorming van het aandeel nou eenmaal wat zwakker is, veel particulieren met stop-losses, lage omzet, noem maar op.
Ik blijf de zelfde mening hebben en houden als Beursgenoten en eigenlijk dus ook als Brievenbus.
USG People: Kopen
Geplaatst op donderdag 9 oktober 2014 om 10:47
USG People: concurrent Hays is met een sterke update gekomen. In de drie maanden tot en met 30 september wist de groep haar omzet met 9% te laten groeien wat een verbetering is versus de vorige kwartalen (/%, 8% en 3% in de drie voorgaande kwartalen). Analisten gingen uit van een groei van 7,5%. Binnen alle drie de geografische blokken werd goede groei gerealiseerd. In Continentaal Europa was sprake van 8% groei (7% in het vorige kwartaal) waarbij Duitsland 7% groei liet zien (stabiel). In Engeland en Ierland was sprake van 13% groei (11% in het vorige kwartaal) terwijl er in Azië – Pacific sprake was van 6% groei (0% in het vorige kwartaal). Met name Australië liet een sterke verbetering zien. Op dit moment worden uitzendaandelen massaal afgeslacht als gevolg van bezorgdheid over tegenvallende economische groeicijfers maar Beursgenoten focust vooralsnog op de geluiden van de bedrijven zelf: Kopen.
Randstad geeft cijferinformatie
Adecco geeft een update in Rome.
Hays geeft nu een update, wil zich niet laten afslachten.
USG PEOPLE zegt niets over de cijfers, nada, niets.
Waarom zou het management een update geven als ze toch al weten dat er een overnamebod gaat komen? Stijging van de koers zou de kans van slagen van het bod alleen maar doen verminderen.
Geen bod is ook niet cashen voor het management.
1 + 1 is toch meestal 2?