BassieNL schreef op 6 februari 2019 10:24:
[...]
Nee, de Board of Management Option Plan is niet gerelateerd aan targets.
Een andere regeling wel: de Long Term Incentive Plan.
Kort uitgelegd werkt die als volgt:
- de slotkoers op 31 december wordt vergeleken met de slotkoers van 3 jaar eerder.
- scoort het aandeel Pharming beter dan sectorgenoten dan heeft management recht op extra bonus in vorm van aandelen