Boeren verstand schreef op 14 januari 2022 13:04:
[...]
Tjeetje.... deze redenatie heb ik nu ook al 5 keer gelezen:
De loonkosten stijgen ook bij andere bedrijven.... andere bedrijven hebben ook hoger ziekteverzuim....
Dat klopt, maar het maakt dan nogal uit of de marge op je business tussen de 5 en 8% ligt, of op 25% (hardware, bv chips) of 40% (veel software, fintech etc...) ligt...
Bij PostNL zorgt elke rimpeling voor grote consequenties in de EBIT... bij veel andere bedrijven veel minder...
100 mljoen extra briefjes is 4 miljoen extra EBIT, 1 theepauze van 10 minuten voor personeel kost 6,5 miljoen...
dus ja, stijgende werving en loonkosten hebben bij PostNL veel meer impact op de winst dan bij ASML of Wolter Kluwers...
Het is zo zonde dat er geen kritiek geleverd mag worden... alles wordt weggewimpeld... echt jammer