Beleggen.nl Markt MonitorMarkt Monitor

Galapagos juni 2020

7.234 Posts
Pagina: «« 1 ... 49 50 51 52 53 ... 362 »» | Laatste | Omlaag ↓
  1. Al Kipone 3 juni 2020 21:12
    quote:

    zonsverduistering schreef op 3 juni 2020 20:58:

    Nette en gemeende vraag. Waar woon jij zelf Al.
    (buiten) Richmond, VA. Hoofdstad van de Confederates in de burgeroorlog. Met een rijke historie en een relatief grote zwarte populatie. Ongeveer 160 mk ten zuiden van Washington.
  2. Maai Lie 3 juni 2020 21:12
    Je medewerker kreeg een positieve evaluatie en verwacht een bonus? De warrant biedt je een kostenvriendelijke manier om deze beloning uit te keren. Acerta licht toe.

    Leestijd: 4 minuten Later lezen?
    13% van de bedienden uit het aanvullend paritair comité voor bedienden (PC 200) kreeg in de eerste jaarhelft van 2018 een verhoging van hun maandloon van gemiddeld 142 tot 623 euro. Niet alle werkgevers vinden het echter opportuun om hun maandelijkse loonkost te verhogen gelet op het blijvende én recurrente karakter ervan. Een warrant toekennen die bijzondere inspanningen van de medewerker verloont, kan dan een zeer valabel alternatief zijn.

    Volgens onderzoek van Acerta kreeg vorig jaar reeds een beduidend aandeel van de bedienden aandelenopties of warrants door zijn werkgever aangeboden.

    Wat is een warrant?

    Een aandelenoptie is het recht dat je toekent om aandelen te kopen tegen een vooraf bepaalde prijs. Als de aandelenoptie op de beurs genoteerd is, is het een warrant. Het interessante aan warrants is dat ze onmiddellijk nadat je medeweker ze toegekend gekregen heeft, opnieuw verkocht kunnen worden. Aandelenopties en warrants zijn, als deze aan een aantal voorwaarden voldoen, vrijgesteld van werkgevers- en werknemersbijdragen voor sociale zekerheid. Zo zijn aandelenopties bijvoorbeeld fiscaal voordelig, omdat ze zijn vrijgesteld van RSZ-bijdragen en de belasting wordt berekend op een fractie van de onderliggende waarde van het aandeel. Een belangrijke voorwaarde is wel dat de medewerker deze aandelenopties voor minstens één jaar bij zich houdt. Pas daarna kan hij de opties uitoefenen of ze weer doorverkopen aan de bank.

    Beursgenoteerde call warrants zijn laagdrempeliger. Deze kan je medewerker de volgende ochtend bij het openen van de beurs al terug verkopen. Hierdoor wordt het beursrisico beperkt tot de periode tussen ontvangst van de warrants en het ogenblik van de verkoop ervan. De meeste medewekers verkopen de warrants dan ook onmiddellijk om zo het beursrisico te beperken. Ook deze warrants zijn vrijgesteld van RSZ-bijdragen, maar je betaalt wel bedrijfsvoorheffing op de volledige waarde van de warrants.

    Warrants als bonus
  3. Maai Lie 3 juni 2020 21:13
    De warrant als bonus is vrijgesteld van RSZ op voorwaarde dat hij niet wordt toegekend ter vervanging van loon of andere voordelen waarop het recht al verworven is. Het bedrag moet in verhouding zijn tot het normale loon. Op warrants ben je bedrijfsvoorheffing verschuldigd, op de waarde van de warrant op het tijdstip dat net voorafgaat aan de toekenning ervan aan de medewerker. Zestig dagen nadat je medewerker het aanbod heeft ontvangen, moet je als werkgever de bedrijfsvoorheffing hierop inhouden op zijn loon. Hier gelden dezelfde tarieven als voor een bonus in cash.

    Die voorheffing kan de medewerker natuurlijk betalen met de opbrengst van de verkoop van de warrants als hij deze intussen effectief verkocht heeft. Op de verkoop warrants is ook een beurstaks van 0,35 % verschuldigd. Het belastbaar deel wordt op het einde van het jaar, zoals de rest van het belastbaar loon, op de fiscale fiche opgenomen. Je medewerker mag de warrants onmiddellijk terug verkopen en de netto-opbrengst ontvangen. Hij kan natuurlijk ook beslissen om de warrants later te verkopen of, ten vroegste 1 jaar na de toekenning ervan, het recht gebruiken om de onderliggende aandelen te kopen tegen de vroeger vastgestelde prijs (het lichten van de optie, noemt dit).
  4. Maai Lie 3 juni 2020 21:17
    Warrantsplan: zo pak je het aan

    Je hoeft echt geen grote organisatie te zijn om de warrant als verloningsvorm te gebruiken. Ook als werkgever in een kleinere onderneming kun je jouw medewerkers een mooi extraatje bieden - binnen een beheersbare loonkost. Het grote voordeel? Je kunt op individuele basis beslissen welke medewerkers je met warrants wil belonen – mits de toekenning ervan binnen het juiste juridische kader geregeld is. Acerta kan je daarbij adviseren. Zo hebben noch jij noch je medewerkers beslommeringen of kopzorgen.
  5. egeltjemetstekel 3 juni 2020 21:24
    quote:

    Al Kipone schreef op 3 juni 2020 20:57:

    [...]
    tis een bende, de president is incompetent, de demonstraties worden wat rustiger, politie lijkt zich wat normaler te gedragen, Obama houdt vanavond een toespraak, en de zomer barst los.
    dankjewel.
    Een speech van Obama? Wist ik nog niet.
  6. Al Kipone 3 juni 2020 21:29
    quote:

    egeltjemetstekel schreef op 3 juni 2020 21:24:

    [...] dankjewel.
    Een speech van Obama? Wist ik nog niet.
    How to watch
    What: Former President Barack Obama participates in a virtual town hall on "Reimagining Policing in the Wake of Continued Police Violence"
    Date: Wednesday, June 3, 2020
    Time: 5 p.m. ET
    Online stream: Watch in the player above and on your mobile or streaming device

    (o.a. hier:

    www.c-span.org/video/?472749-1/town-h... )

  7. [verwijderd] 3 juni 2020 21:29
    PB of geen PB. Er komt nog zoveel moois aan.

    Trek je broekriem nog wat aan. Beurs staat hoog, misschien binnenkort weer een correctie en een sectorrotatie naar bio :-).
  8. Shortgala 3 juni 2020 21:32
    quote:

    kasper_GC schreef op 3 juni 2020 20:52:

    .Volgens KB gaat de vorige bodem van maart nog getest worden en men mag nog niks kopen.
    Zeg maar tegen kb dat dat niet 100%, maar 1000% zeker niet gebeurt. En doe ze de groeten van shortgala...
  9. The Saint 3 juni 2020 21:35
    Verwatering door uitgiftes nieuwe warrants kwam op een ongelukkig moment na een ‘gecreëerde’ kunstgreep van beursanalisten die een positief onderzoeksresultaat weten om te buigen naar negatief. Verzilveren warrants doet ook een hoge koers zakken. Die managers willen gewoon cashen voor een nieuwe boot of grotere villa, tja....
    Een geschat inkomen van 15-20 miljoen per jaar voor Onno is ver over de top. Natuurlijk maakt Onno zich niet druk om de koers van aandelen. Daarmee verloochen je de aandeelhouders. Met onze investering is research mede mogelijk gemaakt en heeft Onno een van de rijkste Nederlanders gemaakt. Mind your words. Onno lijkt verzadigd zijn rijkdom. We zien en horen hem weinig aan PR doen in de media de laatste tijd. Beleg een persconferentie en verkondig in jubelstemming behaalde onderzoeksresultaten. Dat overtuigt. Verdedig live negatieve valse berichtgeving. Doe iets voor je investeerders. Daar zitten ook heel veel nieuwe beleggers bij. Die moet je houden door hen vertrouwen te geven. Dat vertrouwen is nu omgeslagen in wantrouwen. Niet bij mij overigens.
  10. forum rang 4 zonsverduistering 3 juni 2020 21:39
    quote:

    Galapapositief schreef op 3 juni 2020 21:29:

    PB of geen PB. Er komt nog zoveel moois aan.

    Trek je broekriem nog wat aan. Beurs staat hoog, misschien binnenkort weer een correctie en een sectorrotatie naar bio :-).
    Ik zeg heel bescheiden en bijna fluisterend, wacht even deze idiote sectorrotatie af. Banken en vastgoed zijn ineens helemaal hot en gaan uit hun dak. De hebberigheid maakt overuren en er wordt naar mijn bescheiden mening nu even geld weggehaald bij Gala en in de banken gepompt.
    Hou dat vertrouwen in Gala vast wat er altijd is geweest en nu even in twijfel wegsmelt.
    Wat is er veranderd in het toekomstbeeld van Gala?? Niks, helemaal niks.
  11. forum rang 6 Littletycoon 3 juni 2020 21:52
    quote:

    Hope777 schreef op 3 juni 2020 20:03:

    Ik denk dat we morgen een correctie krijgen op de aex wegens sterke stijging van de laatste dagen
    Behalve gala die gaat morgen voor donker groen.
    Ik denk dat als er een correctie op de aex komt gala hard mee omlaag gaat. Waarom zou gala opeens hard stijgen als het nu al niet meegaat met de trend omhoog. Er moet goed nieuws komen wil gala de markt outperformen.

    Verder, put your money where your mouth is, dat is echt stoer.

  12. forum rang 4 zonsverduistering 3 juni 2020 21:57
    Het is wel stil daar in de trumptower sinds hij de bijbel in zijn handjes heeft gehad.
    Zal melanie hem nu voorlezen uit Genesis 1 tot 35? Zal hij er wijzer van worden?
    Of stil en zacht snurkend met een dikke speen in het mondje vredig slapen.
    Slaap zacht president.
  13. boompie 3 juni 2020 22:00
    quote:

    Littletycoon schreef op 3 juni 2020 21:52:

    [...]
    Ik denk dat als er een correctie op de aex komt gala hard mee omlaag gaat. Waarom zou gala opeens hard stijgen als het nu al niet meegaat met de trend omhoog. Er moet goed nieuws komen wil gala de markt outperformen.

    Verder, put your money where your mouth is, dat is echt stoer.

    Denk eerder aex omlaag Galapagos omhoog.Fijne avond.
  14. Sirlander 3 juni 2020 22:07
    quote:

    Piet2010 schreef op 3 juni 2020 20:22:

    [...]
    misschien moet je je beter verdiepen in warrants want je zit zelf toch echt verkeerd. Zo werken warrants natuurlijk niet; dat zou wat zijn als je nu warrants zou kunnen uitgeven tegen een lage koers en dan meteen incasseren.
    Ik denk het niet...
    Maar bon, als we straks crashen komt het door Walid... dat is duidelijk.
    I wish you luck!
  15. Baary22 3 juni 2020 22:08
    Een koersdoelverhoging van Jeffries van een eurootje of 100 zou een mooie trigger zijn om de stijgende lijn weer op te pakken :-) *wishful thinking*
7.234 Posts
Pagina: «« 1 ... 49 50 51 52 53 ... 362 »» | Laatste |Omhoog ↑

Neem deel aan de discussie

Word nu gratis lid van Beleggen.nl

Al abonnee? Log in

Direct naar Forum

Zoek alfabetisch op forum

  1. A
  2. B
  3. C
  4. D
  5. E
  6. F
  7. G
  8. H
  9. I
  10. J
  11. K
  12. L
  13. M
  14. N
  15. O
  16. P
  17. Q
  18. R
  19. S
  20. T
  21. U
  22. V
  23. W
  24. X
  25. Y
  26. Z
Forum # Topics # Posts
Aalberts 466 7.078
AB InBev 2 5.522
Abionyx Pharma 2 29
Ablynx 43 13.356
ABN AMRO 1.582 51.756
ABO-Group 1 22
Acacia Pharma 9 24.692
Accell Group 151 4.132
Accentis 2 267
Accsys Technologies 23 10.755
ACCSYS TECHNOLOGIES PLC 218 11.686
Ackermans & van Haaren 1 191
ADMA Biologics 1 34
Adomos 1 126
AdUX 2 457
Adyen 14 17.754
Aedifica 3 919
Aegon 3.258 322.913
AFC Ajax 538 7.088
Affimed NV 2 6.297
ageas 5.844 109.895
Agfa-Gevaert 14 2.051
Ahold 3.538 74.342
Air France - KLM 1.025 35.091
AIRBUS 1 12
Airspray 511 1.258
Akka Technologies 1 18
AkzoNobel 467 13.042
Alfen 16 24.952
Allfunds Group 4 1.503
Almunda Professionals (vh Novisource) 651 4.251
Alpha Pro Tech 1 17
Alphabet Inc. 1 406
Altice 106 51.198
Alumexx ((Voorheen Phelix (voorheen Inverko)) 8.486 114.823
AM 228 684
Amarin Corporation 1 133
Amerikaanse aandelen 3.837 243.419
AMG 971 133.788
AMS 3 73
Amsterdam Commodities 305 6.697
AMT Holding 199 7.047
Anavex Life Sciences Corp 2 491
Antonov 22.632 153.605
Aperam 92 15.017
Apollo Alternative Assets 1 17
Apple 5 383
Arcadis 252 8.786
Arcelor Mittal 2.034 320.778
Archos 1 1
Arcona Property Fund 1 286
arGEN-X 17 10.326
Aroundtown SA 1 219
Arrowhead Research 5 9.745
Ascencio 1 28
ASIT biotech 2 697
ASMI 4.108 39.344
ASML 1.766 108.329
ASR Nederland 21 4.502
ATAI Life Sciences 1 7
Atenor Group 1 516
Athlon Group 121 176
Atrium European Real Estate 2 199
Auplata 1 55
Avantium 32 13.688
Axsome Therapeutics 1 177
Azelis Group 1 64
Azerion 7 3.404