Beleggen.nl
Uitgebreid zoeken
Markt MonitorMarkt Monitor
Aandeel

BE Semiconductor Industries NL0012866412

Laatste koers (eur)

115,400

  • Verschil

    -2,850 -2,41%

  • Volume

    455.924 Gem. (3M) 476,2K

  • Bied

    -  

  • Laat

    -  
+ In watchlist

Besi Semiconductor jaardraadje 2022

9.628 Posts
Pagina: «« 1 ... 252 253 254 255 256 ... 482 »» | Laatste | Omlaag ↓
  1. forum rang 4 StartendeBelegger 19 mei 2022 11:10

    • StartendeBelegger

      Lid sinds: 03 apr 2020

      Laatste bezoek: 09 feb 2025

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 431

      Gegeven: 361

    •    Aantal posts: 1.587

    quote:

    roloff schreef op 19 mei 2022 11:02:

    Zijn we niet allemaal (bijna allemaal) wat te negatief ...

    De meeste ellende zit op een gegeven moment wel in de koersen.

    Voorts loopt de beurs eigenlijk altijd een aantal maanden vooruit op de toestand in de wereld.

    www.iex.nl/Artikel/747272/Zijn-we-all...
    Ten eerste is het niet waar, dat de beurs ver vooruit kijkt. Als dat zo zou zijn, dan zijn koersdalingen van 5% niet nodig. Dan zou het veel geleidelijker moeten gaan.

    Daarmaast kijk naar mijn idee de beurs op dit moment ook niet vooruit. Ten eerste, de kans op een recessie schat ik redelijk hoog in.

    Ten tweede word het steeds duidelijker dat er veel te weinig personeel is in veel sectoren. Personeels tekort zorgt ervoor dat sommige dingen niet gedaan kunnen worden. Leid dus tot krimp.

    Daarnaast is aan de cijfers van winkelketens duidelijkte zien dat consumenten nu al minder wan het uitgeven zijn en dat daarnaast niet in alle gevallen de inflatie doorberekend kan worden.

    Ten slotte is de K/W verhouding bij vele bedrijven nog steeds gigantisch hoog. Ver boven het gemiddelde van de afgelopen 100 jaar. Er kan dus nog niet geconcludeerd worden dat de bodem is bereikt.

    Ik zal wel de reactie krijgen of ik short zit. Ik kan jullie vertellen dat ik dat niet zit. Maar ik ben hier om mijn mening over de situatie te geven.
  2. forum rang 4 kweetnie 19 mei 2022 11:14

    • kweetnie

      Lid sinds: 21 jan 2021

      Laatste bezoek: 07 feb 2025

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 423

      Gegeven: 793

    •    Aantal posts: 938

    Inderdaad, een beetje positief kan toch wel.
    We zullen inderdaad met z'n allen genoegen dienen te nemen met een mindere periode maar er wordt nu een scenario geschetst dat we in een wereldwijde recessie zullen belanden zoals nog niet eerder voorgekomen lijkt het wel op.
    Er is echt nog ontzettend veel geld achter de hand vanwege corona waardoor er niets tot weinig is uitgegeven.
    Als ze in het oosten nu ook in gaan zien dat die omikron (of welke variant dan ook) niet zo ziekmakend is dat er velen doden zijn en een voorbeeld nemen aan het westen, dan kunnen ze daar weer uit lockdown hetgeen goed zou zijn voor vele sectoren.
    Komt echt wel weer goed en veel is inderdaad al in de koersen verwerkt alleen lijkt het erop dat er meer achter zit.
    Wat het is zal over een paar maanden wellicht duidelijk worden
  3. forum rang 4 kweetnie 19 mei 2022 11:21

    • kweetnie

      Lid sinds: 21 jan 2021

      Laatste bezoek: 07 feb 2025

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 423

      Gegeven: 793

    •    Aantal posts: 938

    @StartendeBelegger, inderdaad ieder zijn mening natuurlijk, had jouw post niet eerder gelezen voordat ik mijn mening gaf.

    Personeelstekorten zijn voornamelijk de schuld van onze overheid, elk bedrijf tijdens de corona maar overeind willen houden en geld toeschuiven terwijl het gezond is dat bedrijven (hoe vervelend voor sommigen mensen dan ook) failliet te laten gaan.
    Mede oorzaak, mijn inziens, is dat veel jongeren uit b.v. horeca en winkels zijn gestapt wegens sluiting tijdens corona en nu inzien dat ze makkelijker geld kunnen verdienen in andere sectoren.
    De vergoeding die (wederom door onze overheid) wordt gegeven voor werk in o.a. teststraten e.d. is veel meer dan dat ze ergens anders kunnen verdienen.
    Ook het feit dat nu de samenleving weer geheel geopend is betekent dat ze de "schade" in willen halen en dus niet bereid zijn om nu extra te werken.
    Laten we voorop stellen dat ik de jongeren begrijp en ze hier ook niet de schuld van wil geven maar hier hebben wij nu met z'n allen wel mee te maken.
  4. forum rang 4 StartendeBelegger 19 mei 2022 11:24

    • StartendeBelegger

      Lid sinds: 03 apr 2020

      Laatste bezoek: 09 feb 2025

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 431

      Gegeven: 361

    •    Aantal posts: 1.587

    quote:

    ex zitten blijver schreef op 19 mei 2022 11:21:

    @StartendeBelegger, inderdaad ieder zijn mening natuurlijk, had jouw post niet eerder gelezen voordat ik mijn mening gaf.

    Personeelstekorten zijn voornamelijk de schuld van onze overheid, elk bedrijf tijdens de corona maar overeind willen houden en geld toeschuiven terwijl het gezond is dat bedrijven (hoe vervelend voor sommigen mensen dan ook) failliet te laten gaan.
    Mede oorzaak, mijn inziens, is dat veel jongeren uit b.v. horeca en winkels zijn gestapt wegens sluiting tijdens corona en nu inzien dat ze makkelijker geld kunnen verdienen in andere sectoren.
    De vergoeding die (wederom door onze overheid) wordt gegeven voor werk in o.a. teststraten e.d. is veel meer dan dat ze ergens anders kunnen verdienen.
    Ook het feit dat nu de samenleving weer geheel geopend is betekent dat ze de "schade" in willen halen en dus niet bereid zijn om nu extra te werken.
    Laten we voorop stellen dat ik de jongeren begrijp en ze hier ook niet de schuld van wil geven maar hier hebben wij nu met z'n allen wel mee te maken.
    Volledig mee eens. Maar dat neemt niet weg dat er nu overal personeelstekort is, waardoor sommige producten nog duurder zullen worden. En ik heb een beetje het idee dat iedereen dat nog te weinig ziet.
  5. forum rang 4 kweetnie 19 mei 2022 11:30

    • kweetnie

      Lid sinds: 21 jan 2021

      Laatste bezoek: 07 feb 2025

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 423

      Gegeven: 793

    •    Aantal posts: 938

    Dat klopt en mede daardoor worden de producten ook duurder alsmede het tekort aan grondstoffen, alhoewel daar toch wel vraagtekens bij kunnen worden gezet in sommige sectoren.
    Je kan ook zeggen dat er een tekort is om zo de prijs weer verder op te drijven.
    We komen er wel weer uit maar dat duurt waarschijnlijk nog wel even.

    Misschien moeten wij met z'n allen maar is de vraag gaan stellen of we wel meerdere keren per jaar op vakantie dienen te gaan, vele (onnodige) abonnementen hebben, grote auto moeten rjiden etc. etc.
    We kunnen ook genoegen nemen met iets minder en dan hebben we het nog steeds goed.
  7. Patmania 19 mei 2022 11:35

    • Patmania

      Lid sinds: 17 mei 2000

      Laatste bezoek: 06 nov 2023

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 135

      Gegeven: 13

    •    Aantal posts: 1.977

    quote:

    StartendeBelegger schreef op 19 mei 2022 11:24:

    [...]

    Volledig mee eens. Maar dat neemt niet weg dat er nu overal personeelstekort is, waardoor sommige producten nog duurder zullen worden. En ik heb een beetje het idee dat iedereen dat nog te weinig ziet.
    Er is geen personeelstekort. Er is een werkoverschot.
    De maatschappij is alleen maar bezig met het creëren van werk. Een vuilnisman heeft kennelijk een manager, een coach, een praktijkbegeleider, een controleur, een sociaal pedagogisch medewerker, een gezondheidsgoeroe etc....nodig.
  8. forum rang 4 StartendeBelegger 19 mei 2022 11:37

    • StartendeBelegger

      Lid sinds: 03 apr 2020

      Laatste bezoek: 09 feb 2025

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 431

      Gegeven: 361

    •    Aantal posts: 1.587

    quote:

    Patmania schreef op 19 mei 2022 11:35:

    [...]

    Er is geen personeelstekort. Er is een werkoverschot.
    De maatschappij is alleen maar bezig met het creëren van werk. Een vuilnisman heeft kennelijk een manager, een coach, een praktijkbegeleider, een controleur, een sociaal pedagogisch medewerker, een gezondheidsgoeroe etc....nodig.
    Als je dat op die manier wilt zeggen, ook prima.
    Maar neemt nog steeds niet weg dat sommige werkzaamheden niet uitgevoerd kunnen worden.
  10. forum rang 6 Gadus morhua 19 mei 2022 11:56

    • Gadus morhua

      Lid sinds: 12 mrt 2021

      Laatste bezoek: 09 feb 2025

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 1899

      Gegeven: 2494

    •    Aantal posts: 5.559

    Dat het nu minder goed gaat , lijkt me duidelijk.
    En dat de vooruitzichten minder zijn ook.
    We moeten nu niet vergeten dat we uit een zeer welvarende periode komen waar de winsten tot in de hemel kwamen.
    Er zijn vaker minder goede perioden geweest (bankencrisis?).
    Nu is het wel de vraag hoe lang zo'n periode gaat duren en er weer groei komt en bedrijven weer (meer) winsten gaan maken.
    Ik ben geen econoom of specialst, 'correct me if I am wrong'
  14. forum rang 4 ischav2 19 mei 2022 13:36

    • ischav2

      Lid sinds: 11 mrt 2004

      Laatste bezoek: 08 feb 2025

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 1351

      Gegeven: 208

    •    Aantal posts: 6.876

    quote:

    Jason Voorhees schreef op 19 mei 2022 11:55:

    Nog geen tekenen van de capitulatiefase dus ik sta nog rustig aan de zijlijn ;-)
    Wat BESI betreft is die capitulatiefase reeds geweest: 7% daling recent naar 47 EUR. Voorzichtig zou je een hogere korte termijnbodem kunnen ontwaren, nl. 50 EUR. Moet ie niet weer daar doorheen zakken.
  15. forum rang 5 andre68 19 mei 2022 14:14

    • andre68

      Lid sinds: 12 okt 2008

      Laatste bezoek: 08 feb 2025

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 3029

      Gegeven: 2505

    •    Aantal posts: 6.257

    quote:

    Snelle Jaapie schreef op 19 mei 2022 12:02:

    Dividend van 6,5% is niet verkeerd.

    K/w van 13.
    Toch geen "overgewaardeerd tech-aandeel"...me dunkt....
  16. forum rang 5 andre68 19 mei 2022 14:20

    • andre68

      Lid sinds: 12 okt 2008

      Laatste bezoek: 08 feb 2025

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 3029

      Gegeven: 2505

    •    Aantal posts: 6.257

    quote:

    Patmania schreef op 19 mei 2022 11:35:

    [...]

    Er is geen personeelstekort. Er is een werkoverschot.
    De maatschappij is alleen maar bezig met het creëren van werk. Een vuilnisman heeft kennelijk een manager, een coach, een praktijkbegeleider, een controleur, een sociaal pedagogisch medewerker, een gezondheidsgoeroe etc....nodig.
    Goed opgemerkt. Plus we creëeren allerlei (onnodige) 3e wereldbaantjes/"hamburgerjobs" zoals eten/boodschappen laten bezorgen, onderbetaalde postnl/uber-zzp-ers etc. Allemaal baantjes waar je niet voor hoeft te kunnen/kennen.
  17. rsantego 19 mei 2022 17:45

    • rsantego

      Lid sinds: 20 apr 2015

      Laatste bezoek: 03 feb 2025

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 668

      Gegeven: 118

    •    Aantal posts: 1.157

    Voor de slotstand van vandaag had ik gisteravond willen tekenen. Morgen even een klein weekverlies wegwerken en de week groen afsluiten
  19. boll 19 mei 2022 18:34

    • boll

      Lid sinds: 14 okt 2008

      Laatste bezoek: 20 nov 2024

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 716

      Gegeven: 791

    •    Aantal posts: 2.446

    quote:

    andre68 schreef op 19 mei 2022 14:20:

    [...]Goed opgemerkt. Plus we creëeren allerlei (onnodige) 3e wereldbaantjes/"hamburgerjobs" zoals eten/boodschappen laten bezorgen, onderbetaalde postnl/uber-zzp-ers etc. Allemaal baantjes waar je niet voor hoeft te kunnen/kennen.
    Wat een kletspraat, zorgpersoneel, chauffeurs, installateurs, horecapersoneel, ict overal is krapte op de arbeidsmarkt en dan zo stom zinnig bagatelliseren.

    Mijn dochter is recruiter en die moet naar Spanje om daar koks te vinden, ik weet ook niet wat de oorzaak is van die krapte maar daar kunnen ze nou eens mooi onderzoek naar doen
  20. forum rang 5 andre68 19 mei 2022 18:49

    • andre68

      Lid sinds: 12 okt 2008

      Laatste bezoek: 08 feb 2025

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 3029

      Gegeven: 2505

    •    Aantal posts: 6.257

    quote:

    boll schreef op 19 mei 2022 18:34:

    [...]
    Wat een kletspraat, zorgpersoneel, chauffeurs, installateurs, horecapersoneel, ict overal is krapte op de arbeidsmarkt en dan zo stom zinnig bagatelliseren.

    Mijn dochter is recruiter en die moet naar Spanje om daar koks te vinden, ik weet ook niet wat de oorzaak is van die krapte maar daar kunnen ze nou eens mooi onderzoek naar doen
    De oorzaak van het gebrek aan koks is.....dat wij met z'n allen te vaak uit eten gaan.
  21. arnoldus 19 mei 2022 18:53

    • arnoldus

      Lid sinds: 22 okt 2016

      Laatste bezoek: 09 feb 2025

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 552

      Gegeven: 355

    •    Aantal posts: 1.526

    quote:

    boll schreef op 19 mei 2022 18:34:

    [...]
    Wat een kletspraat, zorgpersoneel, chauffeurs, installateurs, horecapersoneel, ict overal is krapte op de arbeidsmarkt en dan zo stom zinnig bagatelliseren.

    Mijn dochter is recruiter en die moet naar Spanje om daar koks te vinden, ik weet ook niet wat de oorzaak is van die krapte maar daar kunnen ze nou eens mooi onderzoek naar doen
    Sterke vergrijzing-Hoop werklozen willen niet werken-Jongeren studeren langer-Teveel Mensen?
9.628 Posts
Pagina: «« 1 ... 252 253 254 255 256 ... 482 »» | Laatste |Omhoog ↑

Neem deel aan de discussie

Word nu gratis lid van Beleggen.nl

Al abonnee? Log in
BE Semiconductor Industries

Van de redactie

  1. 10 afgeprijsde aandelen van topbedrijven
  2. Met deze ETF kleurt uw portefeuille groen als de S&P 500 daalt
  3. 7 koopwaardige aandelen voor de lange termijn
  4. Dit aandeel is toegevoegd aan favorietenlijstje beleggers
  5. TA-column Nico Bakker: koopkansen bij Nvidia?
  6. Twee groeiaandelen met verdubbelpotentieel in vijf jaar
Meer artikelen