junkyard schreef op 29 april 2023 17:30:
NSI AVA is niet in het nieuws geweest en ik vermoed dat niemand hier langs is geweest in HNK Den Haag, de stemresultaten zijn nu gepubliceerd (notulen nog niet):
nsi.nl/news/annual-general-meeting/nsi.nl/news/download/14b80eaa-b7cd-4c...nsi.nl/news/download/1c45d464-992b-4c...nsi.nl/news/download/97e66196-11f8-46...Het beloningsbeleid kon niet iedereen bekoren (17% tegen) maar is er doorheen. Agendapunten 10b en 10d zijn overtuigend afgekeurd (66% tegen), ondanks brede uitleg van NSI management (die graag balansgroei wil realiseren en flexibiliteit wil houden) vinden aandeelhouders een extra 10% emissie onwenselijk. Dat lijkt mij momenteel logisch, gezien de zeer lage NSI beurskoers en FBI onzekerheden waarbij nog onduidelijk is wat het netto rendement op aankopen zal worden.
Aandeelhouders waren positiever over een terugkoop van aandelen (0% tegen).
Daarmee een duidelijk signaal, aandeelhouders zien meer in kapitaal teruggave (krimp) dan het uitgeven van kapitaal (groei), en dit matcht niet met management ambities.
NSI directie deelt met hun aandelen positie mee in de negatieve beurswaarde ontwikkeling in 2022:
In terms of skin in the game: the CEO lost €208.250 and the CFO €90,769Door de koersval en stijgende basis salaris van directie moeten CEO en CFO aandelen bijkopen om te voldoen aan de shareholding requirement (CEO 125% of gross base fee, CFO: 75% of gross base fee), stand eind 2022 was bij een beurskoers van €23,25:
CEO: 17,000 shares = 90,71% of annual gross Base fee (€435.750)
CFO: 7,722 shares = 52,65% of annual gross Base fee (€341.000)