Koffiekamer Terug naar discussie overzicht

Corné van Zeijl - Flopmanager, topsalaris

1. [verwijderd] 25 april 2008 19:47

   auteur info

   • [verwijderd]

     Lid sinds: 01 jan 0001

     Laatste bezoek: 01 jan 0001

   • Aanbevelingen

     Ontvangen: 0

     Gegeven: 0

   •    Aantal posts: 0

   Goldman Sachs doet het al decennia zo en....goed voorbeeld doet uiteraard goed volgen.
   
   ;-)) mineset

   Bijlage:
2. [verwijderd] 25 april 2008 20:30

   auteur info

   • [verwijderd]

     Lid sinds: 01 jan 0001

     Laatste bezoek: 01 jan 0001

   • Aanbevelingen

     Ontvangen: 0

     Gegeven: 0

   •    Aantal posts: 0

   mineset,
   
   Dank voor de aanvulling van mijn betoog.
   
   Het is inderdaad een haasje over voor bepaalde lieden.
   
   
3. [verwijderd] 25 april 2008 20:40

   auteur info

   • [verwijderd]

     Lid sinds: 01 jan 0001

     Laatste bezoek: 01 jan 0001

   • Aanbevelingen

     Ontvangen: 0

     Gegeven: 0

   •    Aantal posts: 0

   quote:

   Gamma schreef:

   mineset,
   Dank voor de aanvulling van mijn betoog.
   Het is inderdaad een haasje over voor bepaalde lieden.
   

   Een kennis van ons had heel z'n hebben en houwen, zelfs zijn eigen huis waar vrouw en kleine kinderen in woonden, in zijn bedrijf gestopt. Keihard gewerkt, eerst bijna alles kwijt en 22 jaar na oprichting, zijn bedrijf voor GBP 20 miljoen aan een Engelse onderneming kunnen verkopen. Kassa en......wij hebben daar geen enkel probleem mee en gunnen hem dat graag. Vinden het zelfs prachtig en heel terecht, dat hij (+gezin) zo goed geboerd heeft.
   
   Als ik lees dat de CEO van Nuon er weer een paar ton bijkrijgt vraag ik mij af, waarom ? waarvoor ? welk risico heeft hij gelopen ?
4. [verwijderd] 25 april 2008 21:03

   auteur info

   • [verwijderd]

     Lid sinds: 01 jan 0001

     Laatste bezoek: 01 jan 0001

   • Aanbevelingen

     Ontvangen: 0

     Gegeven: 0

   •    Aantal posts: 0

   mineset,
   
   Inderdaad, met het gegeven van die kennis, heb ik ook helemaal geen problemen, dat hij er rijk van is geworden.
   Die kennis heeft risico gelopen, en is er uiteindelijk met forse winst uitgekomen.
   
   Dat een CEO een buitensporige beloning krijgt heb ik ook een probleem mee.
   Een CEO loopt minimaal risico, maar word wel vorstelijk beloont.
   
   Maar helaas kan het ook anders lopen.
   Zoals in mijn geval.
   
   Ik ben 25 jaar bezig geweest als zelfstandig ondernemer, en heb inmiddels voldoende financiele ruimte om te overleven.
   
   Maar ik heb mijn bedrijf (eenmanszaak) moeten sluiten door politieke beslissingen over marktwerking.
   
   Alles wat we doen word inmiddels bepaald door mensen die niet eens weten hoe de wereld er uit ziet.
   
   Ik ben blij dat ik door beleggen inmiddels voldoende mogelijkheden heb om te overleven.
   
   Maar de komende jaren zie ik het somber in voor de onderlaag van deze samenleving.
   
   Hoewel ik geen CDA stemmer ben, ben ik het wel eens met de Balkenende-norm om alle salarissen te maximaliseren op €125.000,=
   
   Het hele systeem zal gelukkig de komende 5 jaar volledig veranderen, maar dat gaat nog wel wat inspanning vergen.
5. gerrit 69 25 april 2008 23:09

   auteur info

   • gerrit 69

     Lid sinds: 12 aug 2006

     Laatste bezoek: 24 feb 2023

   • Aanbevelingen

     Ontvangen: 1813

     Gegeven: 635

   •    Aantal posts: 18.541

   In principe koop ik zo min mogelijk aandelen van bedrijven, waar de CEO zich belachelijk verrijkt.
   Vaak is het inderdaad treurig gesteld met het koersresultaat van dergelijke ondernemingen.
   Een aandeel als bijvoorbeeld Reed Elsevier doet in koersstijging al jaren niets meer. Hetzelfde geld min of meer voor Aegon en Wolters Kluwer.
   Ook bij Ahold is de Hr. Moberg door de achterdeur vertrokken met ruim 7 miljoen Euro in zijn achterzak. Het werd wel eens tijd, dat ook de groot-aandeelhouders zich verzetten tegen deze legale diefstal. Veel beloningen staan niet meer in verhouding tot de geleverde prestaties.
   
   Gerrit
6. [verwijderd] 26 april 2008 09:18

   auteur info

   • [verwijderd]

     Lid sinds: 01 jan 0001

     Laatste bezoek: 01 jan 0001

   • Aanbevelingen

     Ontvangen: 0

     Gegeven: 0

   •    Aantal posts: 0

   Ik heb ook geen enkel begrip voor dergelijke praktijken. Het is voor mij zelfs de aanleiding geweest om ander werk te zoeken. Het personeel kan letterlijk doodvallen, en de top steekt de centen in de zak die ze niet eens op kunnen maken. Staat er dan een bovenmatige prestatie tegenover, iets bovenmenselijks. Nee. Daarnaast krijgt de top ook nog eens alles gratis. Wil je aan de top komen, moet je coke gebruiken om toe te treden tot het hufterige en oversekste clubje.
   Er gaan mensen de gevangenis in voor minder.
   
7. Ping ping foetsie 28 april 2008 14:56

   auteur info

   • Ping ping foetsie

     Lid sinds: 18 aug 2004

     Laatste bezoek: 07 feb 2025

   • Aanbevelingen

     Ontvangen: 4

     Gegeven: 10

   •    Aantal posts: 46

   Ik snap dat sommige mensen veel geld verdienen. Ook topmannen die duidelijk anders zijn. Ik werk zelf voor een beurs genoteerd bedrijf en ik snap nu wat een CEO in zich moet hebben. Het enige dat er mis is met de veel verdien cultuur is dat de verhoudingen zoek zijn. 1 miljoen of 5 miljoen, ze zullen er geen boterham meer of minder om eten. Groot aandeelhouders moeten zich hierin roeren.
8. ffff 28 april 2008 15:12

   auteur info

   • ffff

     Lid sinds: 01 jan 2000

     Laatste bezoek: 09 feb 2025

   • Aanbevelingen

     Ontvangen: 14982

     Gegeven: 18836

   •    Aantal posts: 39.186

   
   Het onderwerp is zeker een internationaal discussiepunt. De Duitsers slepen er zelfs de voetballers bij!
   
   Vorstände - und Fußballer?
   SPD will gegen Millionengehälter vorgehen
   Von Manfred Schäfers
   
   DruckenVersendenSpeichernVorherige Seite
   
   Die SPD gibt keine Ruhe
   28. April 2008 Die SPD will Millionengehälter von Managern mit höheren Steuern bekämpfen und hat dadurch Streit in der Regierungskoalition ausgelöst. Eine Arbeitsgruppe der SPD schlägt vor, Gehälter nur noch bis zu einer Million Euro je Mitarbeiter vollständig als Betriebsausgaben steuerlich anzuerkennen. Was darüber hinaus gezahlt wird, sollte nur noch zur Hälfte vom Finanzamt akzeptiert werden. Das hat SPD-Fraktionsvize Joachim Poß der F.A.Z. bestätigt, der die Arbeitsgruppe geleitet hat.
   
   Die SPD reagiert damit auf die in die Diskussion geratenen hohen Managerbezüge. Ihr Bundesfinanzminister Peer Steinbrück steht den Plänen positiv gegenüber, wie sein Sprecher berichtete. Das SPD-Präsidium soll das Konzept an diesem Montag beschließen. Wenn die Sozialdemokraten sich durchsetzen, belastet dies die großen Aktiengesellschaften in Millionenhöhe. Offen ist nach den Worten von Poß noch, ob sich die Neuregelung auf den Kreis der Vorstandsmitglieder beschränken lässt, wie es geplant ist. Andernfalls könnte sie auch Fußballclubs treffen, die ihren Kickern mitunter ebenfalls Millionengehälter zahlen.
   
   
9. [verwijderd] 29 april 2008 19:36

   auteur info

   • [verwijderd]

     Lid sinds: 01 jan 0001

     Laatste bezoek: 01 jan 0001

   • Aanbevelingen

     Ontvangen: 0

     Gegeven: 0

   •    Aantal posts: 0

   Daar is uiteraard heel veel aan de hand. Het is een publiek gehein=m dat de president commissaris gek was op het verkrijgen van Amro en daar heeft Voutron zich in verslikt en dreigt te stikken. Twee vuile handen wassen elkaar schoon en vandaar de eendracht van het bestuur en de raad van commissarissen over zijn bizondere verdienste. Wie weet werkt het.Over de beloning dat slaat uiteraard als een tang op een varken. Ook al zou je maar een fractie verdienen van dat fortuin dat wordt toegekend dan ben je meer dan honderd procent van je tijd bezig met het beheren van dat kapitaal. Vandaar ook het geblunder met Amro. Deze mensen zien niet eens meer dat hun beloningen gewoon gelegaliseerde diefstal is. Hun niet kwalijk te nemen mensen die niet geremd worden in hun machtuitoefening worden paranoidaal zoals Hiltler, Stalin en Mao.Voetballers verkopen overigens een produkt en fans kopen dat en dat levert hun salaris op. Lijkt me niks mis mee al heb ik er zelf geen stuiver voor over. Maar die spelers leveren een goed produkt en dat moet voor het bedrijfsleven weer het doel worden. Dat geldt verdienen is een spinn-off en geen doel op zich.Met onze top managers ligt dat totaal anders ze leveren tal van wanprestaties de politiek doet geen fluit alleen in Amerika vliegt er af en toe iemand de nor in en in China hoor je dat er af en toe eentje de kogel krijgt en dat schijnt erg heilzaam te werken. Wij denken de geldzaken te kunnen regelen met het schaamlapje van Tabaksblatt een ongelooflijke fopspeen waar vrijwel iedereen intrapt. Het is gewoon Kafka-esk. Mijn voorstel is om eerst in Brussel grondige schoonmaak te houden alle corrupte parlementariers die boter op hun hoofd hebben er uit en richtlijnen opstellen voor beloningen en straffen van onze elite uit het bedrijfsleven. Men is kennelijk vergeten dat ze in de jaren negentig het hele bedrijfsleven aan de rand van de afgrond gebracht hebben.