Beleggen.nl Markt MonitorMarkt Monitor

USG People Terug naar discussie overzicht

Week 14: Nieuwe week vol oplichting en manipulatie?

233 Posts
Pagina: «« 1 ... 5 6 7 8 9 ... 12 »» | Laatste | Omlaag ↓
  1. forum rang 4 marathon 11 2 april 2014 13:34
    Alle hens aan dek momenteel.
    Ze hebben snel de laat gevuld met 5000 stukjes anders komen we boven de €12!!! en dat willen ze niet.
    Overtuigd dat ze geld gaan toeleggen als ze short zitten/gaan. Doorschuiven begrijp ik nog wel maar dat kost niets en levert alleen maar stukken tegen lagere inkoopprijs op. Tsja, Kusje erop???
  2. forum rang 4 marathon 11 2 april 2014 13:46
    quote:

    marathon 11 schreef op 2 april 2014 13:34:

    Alle hens aan dek momenteel.
    Ze hebben snel de laat gevuld met 5000 stukjes anders komen we boven de €12!!! en dat willen ze niet.
    Overtuigd dat ze geld gaan toeleggen als ze short zitten/gaan. Doorschuiven begrijp ik nog wel maar dat kost niets en levert alleen maar stukken tegen lagere inkoopprijs op. Tsja, Kusje erop???
    En met resultaat ingegrepen. Binnen no time en met een paar duizend stukjes weer snel 10 eurocent lager. Dat is dan weer wel professioneel van de witte boorden crimo's
  3. [verwijderd] 2 april 2014 14:43
    NEW YORK (AFN) - De werkgelegenheid in de Amerikaanse private sector is in maart verder toegenomen, en bovendien in een rapper tempo dan een maand eerder. Er kwamen 191.000 banen bij, zo blijkt uit woensdag gepubliceerde cijfers van loonstrookverwerker ADP. Economen rekenden gemiddeld op een toename met 195.000 banen.

    De banengroei trekt aan na een flinke opwaartse bijstelling van het cijfer over februari. Er kwamen die maand 178.000 banen bij in plaats van de eerder gemelde 139.000. De cijfers van ADP gelden als een voorbode voor de officiële arbeidsmarktcijfers die de overheid vrijdag naar buiten brengt.
  4. forum rang 4 nr36 2 april 2014 16:04
    Nico PR Bakker ?@TheDailyTurbo 6 min.

    Op verzoek USG PEOPLE: licht herstel vana 11,50, boven 12,50 nieuwe daily uptrend...

    Tostram:

    USG People vormt een lagere bodem.

    Advies: Mijden (geen positie) Steun: 10,31 Weerstand: 14,90
    Korte termijn commentaar
    USG People blijft zwak. De stijgende trend is gebroken en een lagere bodem is op de grafiek achtergelaten. Neerwaarts is er ruimte richting de steun op 10,31 (bodem van 27 januari). De weerstand komen we tegen op 14,90 (top van 4 april 2011). Een eventuele lagere top zou de recente verzwakking bevestigen. De huidige opleving doet niets af aan verzwakte technische plaatje.

    Kantelpunten:

    Boven 12.07 € start een uptrend.

    TA, daar kunnen we wat mee.....................
  5. forum rang 4 nr36 2 april 2014 16:19
    AMSTERDAM (AFN) - Randstad maakt zich onder leiding van de nieuwe bestuursvoorzitter Jacques van den Broek op voor een verder herstel van de uitzendmarkt. Met een strakke organisatie moeten daarbij weer meer kleine klanten worden gebonden, terwijl grote bedrijven met een totaalpakket van arbeidsmarktdiensten worden benaderd.

    Randstad richt zich voorlopig op winstgevende groei op eigen kracht, stelde Van den Broek woensdag in een presentatie. Het concern zag zijn omzet in het laatste kwartaal van vorig jaar weer licht groeien en heeft die trend in de eerste maanden van dit jaar zien doorzetten.

    Door de aantrekkende groei verschuift de focus van Randstad, legde Van den Broek uit. Waar tijdens de recessie vooral aandacht werd besteed aan het binnenhouden van grote klanten, moet er nu ook weer veel werk worden gestoken in het binnenhalen van de kleinere bedrijven. Daar was de vraag naar de diensten van Randstad de afgelopen jaren door de crisis beperkt, maar is het nu zaak de banden weer stevig aan te halen.

    In dat kader is een strakke werkwijze opgesteld die de medewerkers van uitzendbureaus in staat moet stellen hun doelen zo efficiënt mogelijk te halen. Uiteindelijk moet dit leiden tot een groei van het bedrijfsresultaat (ebitda) met 5 tot 6 procent. ,,Dat gaat zeker lukken'', stelde Van den Broek. ,,Maar wanneer is niet te zeggen.''

    Bij grote bedrijven probeert Randstad zich van concurrenten te onderscheiden door te anticiperen op alle mogelijke personele problemen van een bedrijf. ,,We doen onderzoek naar bedrijven en hun personeel en benaderen op basis daarvan bedrijven'', aldus Van den Broek. ,,Dat is een andere manier om binnen te komen bij zowel bestaande als nieuwe klanten. We gaan voor hen op zoek naar verbetering.''

    Randstad is in de internationaal sterk versnipperde uitzendmarkt na Adecco 's werelds grootste speler. Het vergroten van het marktaandeel of het behalen van de eerste positie zijn volgens Van den Broek echter geen doelen op zich. ,,We richten ons op winstgevende klanten en willen beter presteren dan de markt. Het is ook niet zo dat Adecco onze grootste concurrent is. Dat zijn vooral de lokale spelers in elke markt.''

    Voorlopig loopt het groeitempo van Randstad in Nederland, na de Verenigde Staten en Frankrijk de grootste markt van het concern, wat achter ten opzichte van de markt. ,,We zijn een groot bedrijf, daarom reageren we soms met enige vertraging op ontwikkelingen'', zei de nieuwe topman in dat verband. ,,Maar dat trekt wel weer bij.''

    De groeiende omzet helpt voorlopig ook de winstgevendheid van Randstad vooruit. Dat zal veranderen als bij verder herstel ook weer meer mensen moeten worden aangenomen. Dat moment verwacht Van den Broek in Europa niet voor de zomer. ,,In de VS nemen we alweer mensen aan, in Europa hoeft dat nog even niet. We runnen het bedrijf op wat we per week zien. Zodra het herstel wat harder doorzet, gaan we mensen aannemen.''

    (ANP Redactie AFN/Economie, email economie(at)anp.nl, +31 20 560 6070)
  6. gerrit 69 2 april 2014 16:24
    quote:

    nr36 schreef op 2 april 2014 16:04:

    Nico PR Bakker ?@TheDailyTurbo 6 min.

    Op verzoek USG PEOPLE: licht herstel vana 11,50, boven 12,50 nieuwe daily uptrend...

    Tostram:

    USG People vormt een lagere bodem.

    Advies: Mijden (geen positie) Steun: 10,31 Weerstand: 14,90
    Korte termijn commentaar
    USG People blijft zwak. De stijgende trend is gebroken en een lagere bodem is op de grafiek achtergelaten. Neerwaarts is er ruimte richting de steun op 10,31 (bodem van 27 januari). De weerstand komen we tegen op 14,90 (top van 4 april 2011). Een eventuele lagere top zou de recente verzwakking bevestigen. De huidige opleving doet niets af aan verzwakte technische plaatje.

    Kantelpunten:

    Boven 12.07 € start een uptrend.

    TA, daar kunnen we wat mee.....................
    Het plaatje oogt inderdaad zwak, maar dat ziet iedereen.
    Het zal mij benieuwen waarop de koers zal expireren op de derde vrijdag van april.
    Ik hoop natuurlijk ruim boven de € 12,00 maar de 1e kwartaalcijfers worden pas op 2 mei bekend gemaakt, dus veel stimulerend nieuws zal er de komende twee weken niet zijn.
    We zijn nu 3 jaar verder en staan nog steeds dik onder de top van € 14,90 die op 4 april 2011 is gevormd.
    Ik heb zelf het aandeel USG verschillende keren bijgekocht en mijn gemiddelde aankoopniveau staat zo ongeveer op € 12,20 dus sta ik na al die tropenjaren nog niet eens op winst.
    Ondanks het positieve beursklimaat verwacht ik nog niet veel wonderen met de koers van USG, hoewel ik het positivisme van RickBreda wel kan waarderen.

    Mvrgr. van Gerrit

  7. forum rang 4 marathon 11 2 april 2014 16:28
    quote:

    nr36 schreef op 2 april 2014 16:04:

    Nico PR Bakker ?@TheDailyTurbo 6 min.

    Op verzoek USG PEOPLE: licht herstel vana 11,50, boven 12,50 nieuwe daily uptrend...

    Tostram:

    USG People vormt een lagere bodem.

    Advies: Mijden (geen positie) Steun: 10,31 Weerstand: 14,90
    Korte termijn commentaar
    USG People blijft zwak. De stijgende trend is gebroken en een lagere bodem is op de grafiek achtergelaten. Neerwaarts is er ruimte richting de steun op 10,31 (bodem van 27 januari). De weerstand komen we tegen op 14,90 (top van 4 april 2011). Een eventuele lagere top zou de recente verzwakking bevestigen. De huidige opleving doet niets af aan verzwakte technische plaatje.

    Kantelpunten:

    Boven 12.07 € start een uptrend.

    TA, daar kunnen we wat mee.....................
    Nico Bakker schaamt zich nergens voor. Heb al gezien dat hij zijn zwalkend TA advies op de AEX een keer of 5 per dag aanpast en dat allemaal met droge ogen. Nee het vertrouwen in Nico heb ik al lang niet meer. Dan liever vertrouwen op het beleid van het USG bestuur. Dat logenstraft Nico's advies voordat zijn inkt droog is. Succes allemaal!!!
  8. forum rang 5 limomilo 2 april 2014 16:40
    Heb nog maar een plukje gekocht op 11,78, om de gemiddelde aankoopprijs te middelen. Om quitte te spelen moet er nog een euro bij.
  9. forum rang 6 tatje 2 april 2014 16:54
    Voor mijzelf, denk te weten, het gaat goed komen.
    En het gaat ook niet meer zolang duren.

    De woorden van de nieuwe ceo van Randstad.

    We kunnen het in Europa momenteel af met de mensen die we hebben.

    Ik verwacht niet, dat we voor de zomer, mensen moeten aannemen in Europa.

    Zaterdag 21 juni om 12.51 uur staat volgens de sterrenkundige indeling de zomer van 2014 op de kalender.

    Dus zaterdag over 2 maanden en 2 weken begint de zomer.

    Wisten we nu maar hoeveel procent omzetstijging Randstad kan realiseren in Europa met de huidige mensen.

    Ik schat 10%.

    USG PEOPLE kan 20% in omzet stijgen met de huidige mensen.

    Tja.

    Stijgen dan maar, zou ik zeggen !

  10. [verwijderd] 2 april 2014 17:03
    quote:

    limomilo schreef op 2 april 2014 16:40:

    Heb nog maar een plukje gekocht op 11,78, om de gemiddelde aankoopprijs te middelen. Om quitte te spelen moet er nog een euro bij.
    U had de perfecte aankoopprijs vandaag? Nice one. :)
    Ing heeft eindelijk een deftige sprinter er ingegooid. Het technische plaatje ziet er mooi uit na die afstraffing van 17,50% vanaf de top. Al gaat het tot 13,00 - 13,50 dan ben ik al blij. :)
  11. Tobo 2 april 2014 17:04
    Maar op de vraag of het bedrijf nu een echt salesdier nodig heeft grijnst hij en is zijn antwoord simpel: 'Blijkbaar'.

    RTL-Z heeft een kort interview met nieuwe topman Jacques van den Broek van Randstad. Veel opzienbarends staat er niet in, maar dit zijn de speerpunten van Van den Broek. Zo bezien lijkt dat salesdier inderdaad niet zo gek gekozen.

    •Randstad gaat zich met de nieuwe topman Jacques van den Broek de komende tijd intensief richten op het MKB
    •De kern van de strategie verandert niet, benadrukt Van den Broek. De aanpak van Van den Broek wordt wel aanvallender. Randstad groeit in Nederland langzamer dan de markt
    •*****Grote overnames doet Randstad voorlopig niet. "Strategisch gezien hebben we overnames niet nodig, we willen nu zelf groeien." ******
    •Van den Broek wil ook meer betekenen voor de groeiende groep van ZZP-ers in Nederland

    @Tatje Inderdaad us geen grote overnames voorlopig
  12. forum rang 4 Nel 2 april 2014 17:06
    Randstad is in de internationaal sterk versnipperde uitzendmarkt na Adecco 's werelds grootste speler. Het vergroten van het marktaandeel of het behalen van de eerste positie zijn volgens Van den Broek echter geen doelen op zich. ,,We richten ons op winstgevende klanten en willen beter presteren dan de markt. Het is ook niet zo dat Adecco onze grootste concurrent is. Dat zijn vooral de lokale spelers in elke markt.''

    wachten op de concurrent dat men een bod gaat doen op USG of DPA(die is voor randstad de lokale speler)en dan maar eens aankijken wat de zet wordt van randstad
  13. forum rang 4 Nel 2 april 2014 17:07
    quote:

    Tobo schreef op 2 april 2014 17:04:

    Maar op de vraag of het bedrijf nu een echt salesdier nodig heeft grijnst hij en is zijn antwoord simpel: 'Blijkbaar'.

    RTL-Z heeft een kort interview met nieuwe topman Jacques van den Broek van Randstad. Veel opzienbarends staat er niet in, maar dit zijn de speerpunten van Van den Broek. Zo bezien lijkt dat salesdier inderdaad niet zo gek gekozen.

    •Randstad gaat zich met de nieuwe topman Jacques van den Broek de komende tijd intensief richten op het MKB
    •De kern van de strategie verandert niet, benadrukt Van den Broek. De aanpak van Van den Broek wordt wel aanvallender. Randstad groeit in Nederland langzamer dan de markt
    •*****Grote overnames doet Randstad voorlopig niet. "Strategisch gezien hebben we overnames niet nodig, we willen nu zelf groeien." ******
    •Van den Broek wil ook meer betekenen voor de groeiende groep van ZZP-ers in Nederland

    @Tatje Inderdaad us geen grote overnames voorlopig
    DPA is een prooi
  14. forum rang 4 nr36 2 april 2014 17:13
    De € 12,07 van Kantelpunten hebben we gehaald; ik ben benieuwd...............
  15. PatrickM 2 april 2014 17:23
    quote:

    marathon 11 schreef op 2 april 2014 16:28:

    [...]

    Nico Bakker schaamt zich nergens voor. Heb al gezien dat hij zijn zwalkend TA advies op de AEX een keer of 5 per dag aanpast en dat allemaal met droge ogen. Nee het vertrouwen in Nico heb ik al lang niet meer. Dan liever vertrouwen op het beleid van het USG bestuur. Dat logenstraft Nico's advies voordat zijn inkt droog is. Succes allemaal!!!

    Wellicht moet je ook goed lezen, die AEX adviezen zijn korte ritjes interday. Lange termijn visie is opwaarts gericht.

    Zolang de 11.5 het houd ben ik positief over USG, boven de 12.5 nieuwe beweging richting de 14.
233 Posts
Pagina: «« 1 ... 5 6 7 8 9 ... 12 »» | Laatste |Omhoog ↑

Neem deel aan de discussie

Word nu gratis lid van Beleggen.nl

Al abonnee? Log in

Direct naar Forum

Zoek alfabetisch op forum

  1. A
  2. B
  3. C
  4. D
  5. E
  6. F
  7. G
  8. H
  9. I
  10. J
  11. K
  12. L
  13. M
  14. N
  15. O
  16. P
  17. Q
  18. R
  19. S
  20. T
  21. U
  22. V
  23. W
  24. X
  25. Y
  26. Z
Forum # Topics # Posts
Aalberts 466 7.001
AB InBev 2 5.482
Abionyx Pharma 2 29
Ablynx 43 13.356
ABN AMRO 1.582 51.203
ABO-Group 1 22
Acacia Pharma 9 24.692
Accell Group 151 4.132
Accentis 2 264
Accsys Technologies 23 10.528
ACCSYS TECHNOLOGIES PLC 218 11.686
Ackermans & van Haaren 1 188
ADMA Biologics 1 34
Adomos 1 126
AdUX 2 457
Adyen 14 17.650
Aedifica 3 901
Aegon 3.258 322.664
AFC Ajax 538 7.086
Affimed NV 2 6.288
ageas 5.844 109.885
Agfa-Gevaert 14 2.048
Ahold 3.538 74.293
Air France - KLM 1.025 34.998
AIRBUS 1 11
Airspray 511 1.258
Akka Technologies 1 18
AkzoNobel 467 13.036
Alfen 16 24.333
Allfunds Group 4 1.468
Almunda Professionals (vh Novisource) 651 4.251
Alpha Pro Tech 1 17
Alphabet Inc. 1 405
Altice 106 51.198
Alumexx ((Voorheen Phelix (voorheen Inverko)) 8.486 114.813
AM 228 684
Amarin Corporation 1 133
Amerikaanse aandelen 3.835 242.746
AMG 971 133.089
AMS 3 73
Amsterdam Commodities 305 6.686
AMT Holding 199 7.047
Anavex Life Sciences Corp 2 485
Antonov 22.632 153.605
Aperam 92 14.936
Apollo Alternative Assets 1 17
Apple 5 380
Arcadis 252 8.731
Arcelor Mittal 2.033 320.579
Archos 1 1
Arcona Property Fund 1 286
arGEN-X 17 10.288
Aroundtown SA 1 219
Arrowhead Research 5 9.716
Ascencio 1 26
ASIT biotech 2 697
ASMI 4.108 39.082
ASML 1.766 106.062
ASR Nederland 21 4.451
ATAI Life Sciences 1 7
Atenor Group 1 470
Athlon Group 121 176
Atrium European Real Estate 2 199
Auplata 1 55
Avantium 32 13.610
Axsome Therapeutics 1 177
Azelis Group 1 64
Azerion 7 3.390