Beleggen.nl Markt MonitorMarkt Monitor

Koffiekamer Terug naar discussie overzicht

KK-AEX 23/11: “ Waar heb jij gelegen ?”

428 Posts
Pagina: «« 1 ... 10 11 12 13 14 ... 22 »» | Laatste | Omlaag ↓
  1. 83M 23 november 2009 12:09
    quote:

    blaaskaak schreef:

    [quote=83M]
    Zie ik daar een 'V' in de grafiek van de IFO index?
    [/quote]

    De IFO duitsland??
    Sorry, ik bedoelde natuurlijk de industrie en dienstensector eurozone.
  2. [verwijderd] 23 november 2009 12:10
    quote:

    83M schreef:

    [quote=blaaskaak]
    [quote=83M]
    Zie ik daar een 'V' in de grafiek van de IFO index?
    [/quote]

    De IFO duitsland??
    [/quote]
    Sorry, ik bedoelde natuurlijk de industrie en dienstensector eurozone.
    Ik zie geen V hoor. Eerder dan een W maar das allemaal erg korte termijn. Het is boven de 50 dus het duidt in ieder geval nog op groei.
  3. [verwijderd] 23 november 2009 12:13
    quote:

    TraderRon schreef:

    [quote=Mar.kes]
    Ben ik het ook helemaal mee eens. Neemt niet weg dat er wel met wat meer respect over gepraat mag worden. Hier gaan een boel persoonlijke drama's achter schuil.
    [/quote]

    Inderdaad, kom bij veel bedrijven over de vloer en erger me regelmatig mateloos aan het gebrek aan respect waarmee men over het 'minderwaardige' personeel spreekt in de directie kringen..

    heren dat klinkt op zich wel logisch want werkgevers moeten persoonlijk afstand houden van hun werknemers. om het bedrijf draaiend te houden.
    als de ontslagen niet vallen dan valt het bedrijf. dan zit iedereen te huilen thuis.

    verhaal gehoord van een accountant: die had een huilende werkgever bij hem aan tafel zitten dat ie van de 10 man er 2 moest ontslaan.

    dus ze bestaan weldegenlijk. ondernemers met een hart. en sommige ondernemers zijn gewoon hard.

    ik denk dat het voor de buitenwereld best wel hard over kan komen. maar in de achterkamertjes best wel tranen gelaten worden.

    gr wish
  4. [verwijderd] 23 november 2009 12:14
    Voorlopig de high van vrijdag nog niet te pakken
    ondanks positief sentiment.
    Wij kijken altijd einde dag.
    Maar zou je de stand van vrijdag en nu op 12.00 uur
    zien zie je echt niet veel verschil
    Aegon 4,94 bijv.
  5. [verwijderd] 23 november 2009 12:15
    quote:

    wishmaster schreef:

    [quote=TraderRon]
    [quote=Mar.kes]
    Ben ik het ook helemaal mee eens. Neemt niet weg dat er wel met wat meer respect over gepraat mag worden. Hier gaan een boel persoonlijke drama's achter schuil.
    [/quote]

    Inderdaad, kom bij veel bedrijven over de vloer en erger me regelmatig mateloos aan het gebrek aan respect waarmee men over het 'minderwaardige' personeel spreekt in de directie kringen..

    [/quote]
    heren dat klinkt op zich wel logisch want werkgevers moeten persoonlijk afstand houden van hun werknemers. om het bedrijf draaiend te houden.
    als de ontslagen niet vallen dan valt het bedrijf. dan zit iedereen te huilen thuis.

    verhaal gehoord van een accountant: die had een huilende werkgever bij hem aan tafel zitten dat ie van de 10 man er 2 moest ontslaan.

    dus ze bestaan weldegenlijk. ondernemers met een hart. en sommige ondernemers zijn gewoon hard.

    ik denk dat het voor de buitenwereld best wel hard over kan komen. maar in de achterkamertjes best wel tranen gelaten worden.

    gr wish
    Eerlijk gezegd begrijp ik het niet. Tuurlijk is het ... als je je baan verliest maar het is niet het einde van de wereld. Zelfs nu nog zijn er heel wat banen. Misschien heb je pech en moet je het even met wat minder doen, maar dat is de vrije markt. Het alternatief is communisme.
  6. TraderRon 23 november 2009 12:16
    Ik ga niet iedereen over een kam scheren.
    Kom ook bedrijven tegen die inderdaad alles op alles zetten om mensen binnen te houden. Maar dat is met name het kleinere MKB.

    Daarboven wordt er aardig denigrerend gesproken over het 'simpele voetvolk'wat wat anders is als dat je soms geen harde beslissingen moet nemen om je bedrijf te redden. Maar ook dat kan met respect.
  7. [verwijderd] 23 november 2009 12:17
    quote:

    TraderRon schreef:

    Ik ga niet iedereen over een kam scheren.
    Kom ook bedrijven tegen die inderdaad alles op alles zetten om mensen binnen te houden. Maar dat is met name het kleinere MKB.

    Daarboven wordt er aardig denigrerend gesproken over het 'simpele voetvolk'wat wat anders is als dat je soms geen harde beslissingen moet nemen om je bedrijf te redden. Maar ook dat kan met respect.
    Het is 2009. respect is een schaars goed geworden.
  8. [verwijderd] 23 november 2009 12:22
    quote:

    TraderRon schreef:

    Ik ga niet iedereen over een kam scheren.
    Kom ook bedrijven tegen die inderdaad alles op alles zetten om mensen binnen te houden. Maar dat is met name het kleinere MKB.

    Daarboven wordt er aardig denigrerend gesproken over het 'simpele voetvolk'wat wat anders is als dat je soms geen harde beslissingen moet nemen om je bedrijf te redden. Maar ook dat kan met respect.
    Hmm, dit komt mij wel heel erg bekend voor. Er zijn gelukkig een paar positieve uitzonderingen zelfs aan de top. Helaas zijn zij niet in overtal.
  9. [verwijderd] 23 november 2009 12:22
    quote:

    TraderRon schreef:

    [quote=Mar.kes]
    Ben ik het ook helemaal mee eens. Neemt niet weg dat er wel met wat meer respect over gepraat mag worden. Hier gaan een boel persoonlijke drama's achter schuil.
    [/quote]

    Inderdaad, kom bij veel bedrijven over de vloer en erger me regelmatig mateloos aan het gebrek aan respect waarmee men over het 'minderwaardige' personeel spreekt in de directie kringen..

    Ik denk dat het bij het MKB heel erg meevalt. Die hebben gewoonweg geen andere keus.

    Vooral bij de veroorzakers van de crisis zijn ze ijskoud en spijkerhard. Daar geldt; hoe harder en groter de sanering in het personeelsbestand hoe hoger onze bonus weer kan zijn.

  10. [verwijderd] 23 november 2009 12:25
    quote:

    Paulus29 schreef:

    [quote=TraderRon]
    [quote=Mar.kes]
    Ben ik het ook helemaal mee eens. Neemt niet weg dat er wel met wat meer respect over gepraat mag worden. Hier gaan een boel persoonlijke drama's achter schuil.
    [/quote]

    Inderdaad, kom bij veel bedrijven over de vloer en erger me regelmatig mateloos aan het gebrek aan respect waarmee men over het 'minderwaardige' personeel spreekt in de directie kringen..

    [/quote]

    Ik denk dat het bij het MKB heel erg meevalt. Die hebben gewoonweg geen andere keus.

    Vooral bij de veroorzakers van de crisis zijn ze ijskoud en spijkerhard. Daar geldt; hoe harder en groter de sanering in het personeelsbestand hoe hoger onze bonus weer kan zijn.

    Heb je dan liever dat ze onnodig personeel in dienst houden en de hogere kosten die dit met zich meebrengt logischerwijs weer in rekening moeten/gaan brengen bij hun klanten ? Zeker als je rekening houdt met het feit dat MKB een groot deel van die kosten mag gaan ophoesten.
  11. [verwijderd] 23 november 2009 12:27
    quote:

    TraderRon schreef:

    Ik ga niet iedereen over een kam scheren.
    Kom ook bedrijven tegen die inderdaad alles op alles zetten om mensen binnen te houden. Maar dat is met name het kleinere MKB.

    Daarboven wordt er aardig denigrerend gesproken over het 'simpele voetvolk'wat wat anders is als dat je soms geen harde beslissingen moet nemen om je bedrijf te redden. Maar ook dat kan met respect.
    Helemaal mee eens.
    "Eerste stap was het eruit trappen van te duur personeel ...." klinkt voor mij toch heel anders dan bijvoorbeeld "helaas heb ik om de kosten te drukken een aantal mensen moeten ontslaan.."

    Het is maar hoe je het brengt.
  12. [verwijderd] 23 november 2009 12:33
    quote:

    blaaskaak schreef:

    [quote=wishmaster]
    [quote=TraderRon]
    [quote=Mar.kes]
    [/quote]
    [/quote]
    [/quote]
    Eerlijk gezegd begrijp ik het niet. Tuurlijk is het ... als je je baan verliest maar het is niet het einde van de wereld. Zelfs nu nog zijn er heel wat banen. Misschien heb je pech en moet je het even met wat minder doen, maar dat is de vrije markt. Het alternatief is communisme.
    het is niet het einde van de wereld. je kunt als werknemer tenminste de WW in. als mkb-er niet echt

    vrije markt rulezz f*ck communisme :) :P
    kapitalisme is nog steeds het enige systeem wat werkt. *met ups EN downs natuurlijk*

    EDIT:Mar.kes - 23 nov 09, 12:27 idd het is maar hoe je het brengt. al moet je daar als mkb-er ook mee opletten. moet niet te soft worden. gaat wel om winsten en verliezen. en daarbovenop die persoonlijke drama's
  13. [verwijderd] 23 november 2009 12:37
    quote:

    novastar schreef:

    Vandaag de dag een impertinente vraag wellicht, maar toen we nog een door de Overheid gesubsidieerde verplichte sabbatical van 12-14 maanden kregen, de militaire dienstplicht, was dat de 1e vraag die gesteld werd. De 2e lag al evenzo voor de hand : welke lichting ?

    De Mona’s van Mora beleefden toptijden, mijn dieptepunt lag op 1 uur na het ochtendappel, 1 met uitjes erbij. Vandaag de dag gaan de belastinggelden elders aan op, maar destijds werd er veel belang gehecht aan goedgepoetste kistjes. Alsof we daar de oorlog mee konden winnen ?

    Als je klaar was met studeren volgde de oproep tot een keuring, als je tenminste geen vrijstelling kreeg wegens “broederliefde”. Je moest niet hopen op een afkeuring, want dan moest het bedrijfsleven je ook niet meer. Er was maar 1 legitieme afkeuringsreden : te lang.

    De lat lag op 1 mtr 99 meen ik en een oude schoolvriend van mij zat er dicht tegen aan. Hij had verder gestudeerd dan ik en met die kennis gokte hij op de Wet van de Zwaartekracht. Als hij lang had geslapen en direct na het opstaan zijn lengte opnam, bleek dat hij langer was dan bij een later meting die dag.

    De avond voor de keuring is hij extra vroeg naar bed gegaan om maximaal te worden opgerekt. De volgende dag is hij liggend naar de keuring afgevoerd en werd hij door de ganse familie horizontaal binnen gebracht. Onder de meetlat werd hij pas rechtop gezet. Resultaat was inderdaad een vrijstelling:….. S5 !

    Zelf lag ik eerst 2 maanden in Keizersveer, waar ik mijn C rijbewijs heb gehaald. Nadien nooit meer in een 4 tonner gereden, waar vind je immers buiten het leger zo’n ding ? Maar als ik de reorganisatie op mijn werk niet overleef, zal ik mij melden bij DHL. Het formaat vrachtwagentjes waar zij mee rijden komt aardig overeen.

    Na "de opleiding" ging ik naar Ossendrecht : herhalertjes pesten. Kwamen daar van die vatsige oude mannen van begin 30 binnen. Ik mocht ze aan het eind van 3 dagen pret hun wedde, nog al zo’n in de vergetelheid geraakte term, uitbetalen. Tot natellen van het bedrag waren de meesten niet meer in staat, regelrecht de kantine in om nog een Mora te scoren en een Freddy te drinken.

    Met de gevallen term “wedde” heb ik deze bizarre opening gedraaid naar een financiele en beursgerelateerde. De kas van Defensie werd in de loop der tijd geroofd ten gunste van die van Financiën. Het geld ging immers van de glimmende kistjes van de militairen naar de glimmende Van Bommels van de bankiers. Verschil is alleen dat zij, op de plaat na, niks hebben gepoetst en zichzelf kwalificeren als de bekende “ hondenlul in de maneschijn”

    Financiele agenda (let op 10 uur 2e Kamer)
    23-11 03:30 Thailand economische groei (bbp) 3e kwartaal
    23-11 09:00 Frankrijk inkoopmanagersindex november (vlp.)

    23-11 09:30 Nederland industrie: productie per branche en internationaal september
    23-11 09:30 Duitsland inkoopmanagersindex november (vlp.)
    23-11 10:00 Tweede Kamer wetgevingsoverleg Personeel Defensie: o.m. personeelsaspecten van de Begroting
    23-11 10:00 Litouwen industriële productie oktober
    23-11 10:00 EU inkoopmanagersindex november (vlp.)
    23-11 11:00 Oeso economische groei (bbp) 3e kwartaal en nat. rekeningen Oeso-landen
    23-11 13:45 ECB speech president Trichet tijdens conferentie financiële sector (Madrid)
    23-11 14:00 Campbell Soup (VS) eerstekwartaalcijfers
    23-11 14:30 Canada detailhandelsverkopen september
    23-11 14:30 Verenigde Staten Chicago Fed Nat. Bedrijvigheidsindex oktober
    23-11 16:00 Verenigde Staten verkoop bestaande woningen oktober
    23-11 22:00 Hewlett-Packard (VS) jaarcijfers 2008-2009
    23-11 22:00 Analog Devices (VS) derdekwartaalcijfers
    23-11 Enel (It.) ex-interimdividend notering
    23-11 Qualcomm (VS) ex-interimdividend notering
    23-11 Kohlberg Capital (VS) derdekwartaalcijfers
    23-11 McGraw Hill (VS) ex-dividend notering
    23-11 Tyson Foods (VS) jaarcijfers 2008-2009
    23-11 James Hardie Industries derdekwartaalcijfers
    23-11 China TechFaith Wireless (China) derdekwartaalcijfers
    23-11 Unilever bijeenkomst voor analisten en beleggers (New Jersey, + 24-11)

    Dagvoorspelling : we gaan omhoog, wedde ?

    Muziekje van de dag :

    Britisch Sea Power met Waving Flags (1 van mijn favoriete bands, heb lang gewacht om deze in te passen, maar nu is hij op zijn plek),

    www.youtube.com/watch?v=w2n-7K0Ef6Y

    grt Novastar

    NB
    Vroeger dan normaal, maar het wordt een regenachtige zondag. Hebben we nu alvast iets om over te lullen.., happy trading !


    Aardig en me bekend voorkomend verhaal, maar et 12 maanden ben je er dus zeer genadig van afgekomen, wat denk je van 24 ?

    En in de loopvan de dag kijk ik ook hier eens naar de meningen over AEGON en hoe het koersverloop deze week beoordeeld wordt......
  14. [verwijderd] 23 november 2009 12:39
    quote:

    Mar.kes schreef:

    [quote=TraderRon]
    Ik ga niet iedereen over een kam scheren.
    Kom ook bedrijven tegen die inderdaad alles op alles zetten om mensen binnen te houden. Maar dat is met name het kleinere MKB.

    Daarboven wordt er aardig denigrerend gesproken over het 'simpele voetvolk'wat wat anders is als dat je soms geen harde beslissingen moet nemen om je bedrijf te redden. Maar ook dat kan met respect.
    [/quote]

    Helemaal mee eens.
    "Eerste stap was het eruit trappen van te duur personeel ...." klinkt voor mij toch heel anders dan bijvoorbeeld "helaas heb ik om de kosten te drukken een aantal mensen moeten ontslaan.."

    Het is maar hoe je het brengt.
    Er is historisch bekeken nog een veel mooiere term ´blijvend uitgeschakeld voor het arbeidsproces´. Dateert uit rond 1939.

  15. [verwijderd] 23 november 2009 12:40
    quote:

    Mar.kes schreef:

    [quote=TraderRon]
    Ik ga niet iedereen over een kam scheren.
    Kom ook bedrijven tegen die inderdaad alles op alles zetten om mensen binnen te houden. Maar dat is met name het kleinere MKB.

    Daarboven wordt er aardig denigrerend gesproken over het 'simpele voetvolk'wat wat anders is als dat je soms geen harde beslissingen moet nemen om je bedrijf te redden. Maar ook dat kan met respect.
    [/quote]

    Helemaal mee eens.
    "Eerste stap was het eruit trappen van te duur personeel ...." klinkt voor mij toch heel anders dan bijvoorbeeld "helaas heb ik om de kosten te drukken een aantal mensen moeten ontslaan.."

    Het is maar hoe je het brengt.
    Wellicht breng ik het op deze harde, cynische manier omdat het me erg veel pijn doet om noodgedwongen goede mensen te moeten ontslaan.

    Daar zit tenminste enige emotie in.

    "helaas heb ik om de kosten te drukken een aantal mensen moeten ontslaan.." komt op mij meer over als een kille nietszeggende zin van een CFO om toch nog winstgroei te laten zien en aldus aandeelhouderswaarde te creeren opdat zijn grote bak opties lekker ITM zullen komen.

  16. [verwijderd] 23 november 2009 12:43
    quote:

    Paulus29 schreef:

    [quote=Mar.kes]
    [quote=TraderRon]
    [/quote]
    Het is maar hoe je het brengt.
    [/quote]

    Wellicht breng ik het op deze harde, cynische manier omdat het me erg veel pijn doet om noodgedwongen goede mensen te moeten ontslaan.

    Daar zit tenminste enige emotie in.
    en in alle gevallen is het beroerd voor beide partijen. goeie mensen laten gaan is beroerd. en in de WW zitten is ook geen lolletje.
  17. [verwijderd] 23 november 2009 12:46
    quote:

    claudia schreef:

    Even een vraagje ( wil namelijk de aex call nov 320 kopen... A24..) wie zegt: slim/dom..?? Kan echt wat hulp gebruiken..
    Ik denk dat alleen een glazen bol je daarmee kan helpen. Op de beurs is het gewoon zo. Er kunnen 1001 redenen zijn om omhoog te gaan en geen 1 reden om omlaag te gaan en toch kan het gewoon omlaag dan.
  18. [verwijderd] 23 november 2009 12:46
    quote:

    claudia schreef:

    Even een vraagje ( wil namelijk de aex call nov 320 kopen... A24..) wie zegt: slim/dom..?? Kan echt wat hulp gebruiken..
    in deze vlakke markt zou ik het een te hoge stap vinden. 315 nu 320 morgen? ik zie het niet gebeuren eerlijk gezegd. puts daarintegen 320 wel leuk omdat het ITM is. zou alles wat je nu doet ITM doen. OF dichterbij huidige koers in ieder geval.

    of dichterbij het cijfer wat jij denkt dat die beweging maakt. time is a killer

    maar dit is meer een vraag voor OUWE.
    *voor mn beurt gesproken :)*
428 Posts
Pagina: «« 1 ... 10 11 12 13 14 ... 22 »» | Laatste |Omhoog ↑

Neem deel aan de discussie

Word nu gratis lid van Beleggen.nl

Al abonnee? Log in

Direct naar Forum

Zoek alfabetisch op forum

  1. A
  2. B
  3. C
  4. D
  5. E
  6. F
  7. G
  8. H
  9. I
  10. J
  11. K
  12. L
  13. M
  14. N
  15. O
  16. P
  17. Q
  18. R
  19. S
  20. T
  21. U
  22. V
  23. W
  24. X
  25. Y
  26. Z
Forum # Topics # Posts
Aalberts 466 7.017
AB InBev 2 5.496
Abionyx Pharma 2 29
Ablynx 43 13.356
ABN AMRO 1.582 51.645
ABO-Group 1 22
Acacia Pharma 9 24.692
Accell Group 151 4.132
Accentis 2 264
Accsys Technologies 23 10.644
ACCSYS TECHNOLOGIES PLC 218 11.686
Ackermans & van Haaren 1 188
ADMA Biologics 1 34
Adomos 1 126
AdUX 2 457
Adyen 14 17.751
Aedifica 3 916
Aegon 3.258 322.819
AFC Ajax 538 7.088
Affimed NV 2 6.296
ageas 5.844 109.891
Agfa-Gevaert 14 2.050
Ahold 3.538 74.335
Air France - KLM 1.025 35.043
AIRBUS 1 12
Airspray 511 1.258
Akka Technologies 1 18
AkzoNobel 467 13.036
Alfen 16 24.792
Allfunds Group 4 1.473
Almunda Professionals (vh Novisource) 651 4.251
Alpha Pro Tech 1 17
Alphabet Inc. 1 406
Altice 106 51.198
Alumexx ((Voorheen Phelix (voorheen Inverko)) 8.486 114.822
AM 228 684
Amarin Corporation 1 133
Amerikaanse aandelen 3.836 243.148
AMG 971 133.318
AMS 3 73
Amsterdam Commodities 305 6.689
AMT Holding 199 7.047
Anavex Life Sciences Corp 2 491
Antonov 22.632 153.605
Aperam 92 14.998
Apollo Alternative Assets 1 17
Apple 5 381
Arcadis 252 8.776
Arcelor Mittal 2.033 320.704
Archos 1 1
Arcona Property Fund 1 286
arGEN-X 17 10.300
Aroundtown SA 1 219
Arrowhead Research 5 9.735
Ascencio 1 27
ASIT biotech 2 697
ASMI 4.108 39.096
ASML 1.766 107.156
ASR Nederland 21 4.484
ATAI Life Sciences 1 7
Atenor Group 1 491
Athlon Group 121 176
Atrium European Real Estate 2 199
Auplata 1 55
Avantium 32 13.667
Axsome Therapeutics 1 177
Azelis Group 1 64
Azerion 7 3.392