Grontmij Terug naar discussie overzicht

Herstructurering, Claimemissie en verkoop

1. marique 9 maart 2012 13:19

   auteur info

   • marique

     Lid sinds: 16 okt 2002

     Laatste bezoek: 04 feb 2025

   • Aanbevelingen

     Ontvangen: 7446

     Gegeven: 355

   •    Aantal posts: 20.856

   "Key points financial solution:
   • Fully underwritten € 80 million rights offering backed by certain major shareholders
   • Pre-commitment of 48.5% by these shareholders: remaining 51.5% volume committed by ING
   Bank N.V. and Nordea Bank Danmark A/S
   • New debt facilities for an amount of € 180 million with a tenor of four years and a short term
   working capital facility until year-end 2012 of € 10 million"
   
   

   quote:

   Martijn_AC_N schreef op 9 maart 2012 12:28:

   Dus gezien het persbericht krijgen voor de zoveelste keer de huidige aandeelhouders weer geen enkele compensatie voor de verwatering. Nieuwe aandelen worden meteen onder de banken en grootaandeelhouders verspreid.
   Zo zien we maar weer, de kleine belegger staat ten alletijde aan de zijlijn :(
   

   @Martijn,
   Heb je het persbericht eigenlijk wel gelezen?
   Daarin staat dat de grootaandeelhouders beloofd hebben in te schrijven naar rato van HUN belang in Grontmij. Gezamenlijk is dat 48,5%.
   De rest wordt GEGARANDEERD door begeleidende banken. Die garantie wil zeggen dat de banken die nieuwe aandelen afnemen als de overige aandeelhouders er geen trek in hebben.
   Aandeelhouders zoals @Martijn e.a. kunnen dus ook inschrijven op de nieuwe aandelen. En ze krijgen dus volledig compensatie voor de verwatering.
   
   Emissieprijs van de nieuwe aandelen?
   Wat analisten noemen is een slag in de lucht.
   Het enige wat op dit moment zeker is, is dat er € 80 mln moet worden opgehaald. Te verdelen over 21.322.500 aandelen is € 3,75 per huidig uitstaand aandeel. Maar ruilverhouding en emissieprijs zijn nog onbekend.
   
   Verder verkrijgt Grontmij een nieuw krediet van € 180 mln met looptijd 4 jaar en een extra doorlopend krediet van € 10 mln.
   
2. MartijnN1932 9 maart 2012 13:42

   auteur info

   • MartijnN1932

     Lid sinds: 06 dec 2004

     Laatste bezoek: 03 feb 2025

   • Aanbevelingen

     Ontvangen: 417

     Gegeven: 17

   •    Aantal posts: 2.440

   Vrijdagochtend he, vroeg en snel e.a. doorgelezen. maar had stuk van garantie van opkopen over het hoofdgezien. Maar wat mij betreft mogen ze dan wel snel duidelijkheid geven wanneer de emissie inschrijving start en tegen welke koers..
3. marique 9 maart 2012 15:48

   auteur info

   • marique

     Lid sinds: 16 okt 2002

     Laatste bezoek: 04 feb 2025

   • Aanbevelingen

     Ontvangen: 7446

     Gegeven: 355

   •    Aantal posts: 20.856

   quote:

   Martijn_AC_N schreef op 9 maart 2012 13:42:

   Vrijdagochtend he, vroeg en snel e.a. doorgelezen. maar had stuk van garantie van opkopen over het hoofdgezien. Maar wat mij betreft mogen ze dan wel snel duidelijkheid geven wanneer de emissie inschrijving start en tegen welke koers..
   

   @Martijn,
   De emissiekoers is eigenlijk totaal niet interessant. Een aandeelhouder die wil bijkopen zal € 3,75 per huidig aandeel moeten bijstorten. In ruil daarvoor krijgt hij dan 1 of meer nieuwe aandelen, afhankelijk van de ruilverhouding oud voor nieuw.
   Gebruikelijk is dat de emissiekoers al gauw zo'n 30-50% beneden de laatste slotkoers wordt gesteld. Rekening houdend met de slotkoers en een 'aantrekkelijke' korting worden vervolgens de emissiekoers en de ruilverhouding vastgesteld.
   Er zijn nogal wat ruilverhoudingen en emissiekoersen mogelijk. Daarom heeft het niet zoveel zin om vooraf schattingen te doen. Heel grof genomen mag je verwachten dat de emissiekoers ergens tussen € 2,00 en € 3,00 zal liggen (uitgaande van het huidige koersniveau).
4. voda 9 maart 2012 18:42

   auteur info

   • voda

     Lid sinds: 02 dec 2005

     Laatste bezoek: 04 feb 2025

   • Aanbevelingen

     Ontvangen: 92434

     Gegeven: 22717

   •    Aantal posts: 382.536

   PERSBERICHT: GRONTMIJ N.V. : Extra aandeelhoudersvergadering Grontmij stemt in met alle voorgestelde besluiten
   
   
   De Bilt, 9 maart 2012 - Tijdens de vandaag gehouden Extra Algemene Vergadering
   van Aandeelhouders van Grontmij N.V. werden alle voorgestelde besluiten
   aangenomen.
   
   * De heer J. van der Zouw werd benoemd tot lid van de Raad van Commissarissen
   van Grontmij N.V. met ingang van 9 maart 2012.
   * De heren C.M. Jaski en F. Vervoort werden benoemd tot lid van de Raad van
   Bestuur van Grontmij N.V. met ingang van 9 maart 2012.
   
   Met deze benoemingen bestaat de Raad van Commissarissen van Grontmij N.V. uit
   vier leden, te weten:
   de heren J.H.J. Zegering Hadders (voorzitter), R.J.A. van der Bruggen, P.P.
   Montagner en J. van der Zouw. Na de jaarlijkse Algemene Vergadering van
   Aandeelhouders van 9 mei 2012 zal de heer Van der Zouw voorzitter worden van de
   Raad van Commissarissen.
   De Raad van Bestuur van Grontmij N.V. bestaat na deze benoemingen uit drie
   leden, te weten: de heren C.M. Jaski (CEO), F. Vervoort (CFO) en G.P. Dral.
   
   
   Financiële kalender 2012
   
   9 mei 2012
   
   * Trading Update Q1 2012
   * Jaarlijkse Algemene Vergadering van Aandeelhouders - 14.00 uur *
   
   30 augustus 2012
   
   * Publicatie halfjaarcijfers 2012
   * Analistenbijeenkomst - audiowebcast
   
   15 november 2012
   
   * Trading Update Q3 2012
   
   * N.B.: gewijzigde datum!
   
   Naar het persbericht op de website grontmij.com (Engelstalig)
   
   < Einde >
   
   
   Voor meer informatie kunt u contact opnemen met:
   Grontmij N.V., Arnold Drijver, Director Group Communication, T +31 30 220 75 48
   Grontmij N.V., Michèle Negen, Investor Relations Manager, T +31 30 220 78 31
   
   www.grontmij.com
   
   Noot voor de redactie
   Grontmij is het op twee na grootste advies- en ingenieursbureau in Europa met
   bijna 10.000 professionals. Duurzaamheid is de kern van ons bedrijf en de waarde
   propositie voor onze klanten, die wij leveren via vier business lines: Planning
   & Design, Transportation & Mobility, Water & Energy, Monitoring & Testing.
   
   
   Persbericht - Extra aandeelhoudersvergadering Grontmij stemt in ...:
   hugin.info/143540/R/1592986/501116.pdf
   
   
   This announcement is distributed by Thomson Reuters on behalf of
   Thomson Reuters clients. The owner of this announcement warrants that:
   (i) the releases contained herein are protected by copyright and
   other applicable laws; and
   (ii) they are solely responsible for the content, accuracy and
   originality of the information contained therein.
   
   Source: GRONTMIJ N.V. via Thomson Reuters ONE
   
   [HUG#1592986]
   
   www.grontmij.com/Pages/Grontmij-desig...
   
   (END) Dow Jones Newswires
   
5. aandeeltje! 9 maart 2012 19:35

   auteur info

   • aandeeltje!

     Lid sinds: 22 jul 2008

     Laatste bezoek: 05 jun 2024

   • Aanbevelingen

     Ontvangen: 1081

     Gegeven: 349

   •    Aantal posts: 16.109

   Voorlopig geen beweging meer in het aandeel. 2012 gaat operationeel niet echt een verbetering geven, welnatuurlijk wat rotte plekken eruit.
   Is niet dat je er nu n moet springen, zie ik geen reden toe.had liever een emissie van 100 mln gezien. Net een beetje spek meer.
6. [verwijderd] 11 maart 2012 13:35

   auteur info

   • [verwijderd]

     Lid sinds: 01 jan 0001

     Laatste bezoek: 01 jan 0001

   • Aanbevelingen

     Ontvangen: 0

     Gegeven: 0

   •    Aantal posts: 0

   Ik wacht de afronding van de emissie af. Op 4 Euro stap ik in. Tot die tijd,gewoon afwachten.
7. gerrit 69 11 maart 2012 13:36

   auteur info

   • gerrit 69

     Lid sinds: 12 aug 2006

     Laatste bezoek: 24 feb 2023

   • Aanbevelingen

     Ontvangen: 1813

     Gegeven: 635

   •    Aantal posts: 18.541

   
   Een klein stukje uit het NRC-Handelsblad
   
   9574,50
   
   Zouden de kandidaat-partijleiders van de PvdA uit het hoofd weten waar dit getal bij hoort?
   Minimumloon? Fout. Dat bedraagt 1.446 Euro per maaand.
   Een modaal jaarsalaris? Fout. Dat ligt dit jaar op 33.000 Euro.
   Nee, het gaat om de vergoeding, die de ontslagen Grontmij-bestuurder Jean-Luc Schnoebelen opstrijkt. Per dag.
   Hij was welgeteld negen maanden en acht dagen in functie en krijgt 2,7 miljoen Euro mee.
   
   Gerrit
   
   Tja deze Schnoebelen, die goed kan schnabbelen past uitermate goed in het rijtje van Erik Staal - ex bestuurder bij Vestia en huurders zijn de klos.
   Beleggers zijn bij Grontmij de klos door de grote verwatering en het vooruitzicht om minimaal tot 2014 geen dividend te ontvangen.
   Wanneer komt er nu eens een eind aan, aan deze zelfverrijking, waarbij deze zogenaamde top-managers het bedrijf desolaat achterlaten.
   
   
8. marique 11 maart 2012 14:15

   auteur info

   • marique

     Lid sinds: 16 okt 2002

     Laatste bezoek: 04 feb 2025

   • Aanbevelingen

     Ontvangen: 7446

     Gegeven: 355

   •    Aantal posts: 20.856

   quote:

   gerrit 69 schreef op 11 maart 2012 13:36:

   Wanneer komt er nu eens een eind aan, aan deze zelfverrijking, waarbij deze zogenaamde top-managers het bedrijf desolaat achterlaten.
   

   Zolang de RvC'en, in de meeste gevallen verantwoordelijk voor benoemingen, denken dat ze met veel geld de beste bestuurders binnenhalen, kun je dit soort onaangename verrassingen verwachten.
   
   Zonder afgevoerde bestuurders te willen verdedigen, moet je vaststellen dat e.e.a. altijd plaats vindt volgens VOORAF contractueel vastgelegde regels.
   
   In de sportwereld, m.n. de voetballerij, komt zoiets ook regelmatig voor. Voor (te)veel geld binnengehaalde spelers/trainers die hun 'belofte' niet waar maken.
   
   Zelfs op eenvoudig werkniveau komt het voor. De kleine middenstander die, naar achteraf blijkt, een waardeloze werknemer een vast contract heeft gegeven, zal diep in de buidel moeten tasten om van die werknemer af te geraken.
   Geen wonder dat werkgevers liever uitzendkrachten en zzp'ers 'in dienst' nemen. Alleen stoffige vakbondsbestuurders begrijpen dit niet.
9. marique 11 maart 2012 16:00

   auteur info

   • marique

     Lid sinds: 16 okt 2002

     Laatste bezoek: 04 feb 2025

   • Aanbevelingen

     Ontvangen: 7446

     Gegeven: 355

   •    Aantal posts: 20.856

   quote:

   Libretto schreef op 11 maart 2012 13:35:

   Ik wacht de afronding van de emissie af. Op 4 Euro stap ik in. Tot die tijd,gewoon afwachten.
   

   Nu 5 euro kan voordeliger zijn dan 4 euro na de emissie. Hangt helemaal af van de ruilverhouding, de emissiekoers en de koers na de emissie.
   
   Ben het wel met je eens dat kopen na de emissie verstandiger is dan voorafgaand aan de emissie. In de meeste gevallen is het voor een aandeelhouder zelfs voordeliger om de aandelen vóór de emissie te verkopen en na de emissie weer opnieuw in te stappen.
   Dat ervaringsfeit is in het geval van Grontmij niet zo zeker. Want de grote IB'ers zullen de koers ongetwijfeld ondersteunen. Zowel vóór als enige tijd na de emissie.
10. [verwijderd] 11 maart 2012 17:58

    auteur info

    • [verwijderd]

      Lid sinds: 01 jan 0001

      Laatste bezoek: 01 jan 0001

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 0

      Gegeven: 0

    •    Aantal posts: 0

    quote:

    marique schreef op 11 maart 2012 14:15:

    [...]
    Zelfs op eenvoudig werkniveau komt het voor. De kleine middenstander die, naar achteraf blijkt, een waardeloze werknemer een vast contract heeft gegeven, zal diep in de buidel moeten tasten om van die werknemer af te geraken.
    Geen wonder dat werkgevers liever uitzendkrachten en zzp'ers 'in dienst' nemen. Alleen stoffige vakbondsbestuurders begrijpen dit niet.
    

    Die kleine middenstander had de werknemer ook eerst een of meerdere tijdelijke contracten kunnen aanbieden. Het is echt een fabel dat je niet van slechte mensen af kunt komen. Als manager heb ik het nog nooit eerder zo makkelijk gehad om van mensen af te komen als nu.
    
    Werkgevers moeten ook begrijpen dat committent, loyaliteit door al de tijdelijke krachten en onzekerheid aan het uitsterven is. Er moet een juiste balans zijn tussen mensen die wel langer bij een bedrijf willen blijven, niet per se op dezelfde functie, helpen een bedrijf op te bouwen, de historie kennen en instroom van vers bloed. Teveel jobhoppers of teveel vastgeroest is zelden goed. Werkgevers die alleen maar om hun portemonnee geven, kunnen in elk geval hetzelfde verwachten van hun mensen. Op lange termijn werkt niet. Op de huizenmarkt zie je goed terug wat het gevolg is van al die tijdelijke contracten. Zeker starters zonder vast contract stromen niet in, waardoor anderen niet door kunnen stromen.
    
12. marique 11 maart 2012 18:23

    auteur info

    • marique

      Lid sinds: 16 okt 2002

      Laatste bezoek: 04 feb 2025

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 7446

      Gegeven: 355

    •    Aantal posts: 20.856

    quote:

    The Wall Street Shuffler schreef op 11 maart 2012 17:58:

    [...]
    1) Als manager heb ik het nog nooit eerder zo makkelijk gehad om van mensen af te komen als nu.
    
    2) Op de huizenmarkt zie je goed terug wat het gevolg is van al die tijdelijke contracten. Zeker starters zonder vast contract stromen niet in, waardoor anderen niet door kunnen stromen.
    

    1) Een manager is niet hetzelfde als een middensstander.
    2) Gemakkelijke oplossing voor de huizencrisis dus: weg met zzp'ers, weg met uitzendkrachten, weg met tijdelijke krachten. Elke werknemer vanaf dag 1 een vast contract voor het leven.
13. gerrit 69 12 maart 2012 02:55

    auteur info

    • gerrit 69

      Lid sinds: 12 aug 2006

      Laatste bezoek: 24 feb 2023

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 1813

      Gegeven: 635

    •    Aantal posts: 18.541

    quote:

    marique schreef op 11 maart 2012 18:23:

    [...]
    1) Een manager is niet hetzelfde als een middensstander.
    2) Gemakkelijke oplossing voor de huizencrisis dus: weg met zzp'ers, weg met uitzendkrachten, weg met tijdelijke krachten. Elke werknemer vanaf dag 1 een vast contract voor het leven.
    

    1)Managers en bestuurders worden rijkelijk beloond voor wat ze eigenlijk betekenen voor een bedrijf, dat heet eigenlijk zakkenvullen terwijl een middenstander in verhouding veel harder moet werken voor in verhouding vaak minder geld.
    
    2)De balans is helaas wel de verkeerde kant uitgeslagen.
    Heel weinig aankomende werknemers kregen vorig jaar nog een vast contract.
    Als je met een tijdelijk contract bij de bank aan komt zetten, krijg je bijna geen hypotheek los, als je een huis wilt kopen en dat is de realiteit.
    
    Gerrit
14. [verwijderd] 12 maart 2012 10:33

    auteur info

    • [verwijderd]

      Lid sinds: 01 jan 0001

      Laatste bezoek: 01 jan 0001

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 0

      Gegeven: 0

    •    Aantal posts: 0

    +10%....gaat de emmissie niet door misschien ;)
15. [verwijderd] 12 maart 2012 10:41

    auteur info

    • [verwijderd]

      Lid sinds: 01 jan 0001

      Laatste bezoek: 01 jan 0001

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 0

      Gegeven: 0

    •    Aantal posts: 0

    Ja het ruikt als een een misgelopen kans om snel geld te maken.. Anderzijds de angst zit het hem in het feit dat hij net zo makkelijk weer onder de 5 kukelt
16. [verwijderd] 12 maart 2012 10:48

    auteur info

    • [verwijderd]

      Lid sinds: 01 jan 0001

      Laatste bezoek: 01 jan 0001

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 0

      Gegeven: 0

    •    Aantal posts: 0

    Ik weet het niet meer. Snap er niets van dat hij nu al 2 keer achter elkaar bijna 7% stijgt.
17. bakkie koffie 12 maart 2012 10:54

    auteur info

    • bakkie koffie

      Lid sinds: 02 apr 2009

      Laatste bezoek: 03 feb 2025

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 167

      Gegeven: 43

    •    Aantal posts: 2.470

    quote:

    _app schreef:

    Ik weet het niet meer. Snap er niets van dat hij nu al 2 keer achter elkaar bijna 7% stijgt.
    

    ik dacht vrijdag goed deal te hebben gehad,
    maar ik had nog ff moeten wachten blijkbaar :)
    
18. [verwijderd] 12 maart 2012 11:05

    auteur info

    • [verwijderd]

      Lid sinds: 01 jan 0001

      Laatste bezoek: 01 jan 0001

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 0

      Gegeven: 0

    •    Aantal posts: 0

    quote:

    bakkie koffie schreef op 12 maart 2012 10:54:

    [...]
    ik dacht vrijdag goed deal te hebben gehad,
    maar ik had nog ff moeten wachten blijkbaar :)
    
    

    Ja ik weet het ook niet heb nu een kleine 10%+ maar kan totaal niet inschatten wat het gaat doen. En of ik blij moet zijn met die 10%.
    
    Neem aan dat ze die claimemissie niet terug kunnen draaien. En dus gewoon door gaat?
19. Porscheknakker 12 maart 2012 11:14

    auteur info

    • Porscheknakker

      Lid sinds: 24 jul 2003

      Laatste bezoek: 04 feb 2025

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 1637

      Gegeven: 503

    •    Aantal posts: 12.615

    quote:

    _app schreef:

    Ik weet het niet meer. Snap er niets van dat hij nu al 2 keer achter elkaar bijna 7% stijgt.
    

    Ik begrijp de heel beurs niet meer.
    Schrootaandelen stijgen, waarde aandelen zakken.
    
    Groet
20. [verwijderd] 12 maart 2012 12:20

    auteur info

    • [verwijderd]

      Lid sinds: 01 jan 0001

      Laatste bezoek: 01 jan 0001

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 0

      Gegeven: 0

    •    Aantal posts: 0

    ik ook niet. Maar toch maar wat winst gepakt en uitgestapt.
    Eens kijken waar dit eindigd vandaag
21. [verwijderd] 12 maart 2012 13:33

    auteur info

    • [verwijderd]

      Lid sinds: 01 jan 0001

      Laatste bezoek: 01 jan 0001

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 0

      Gegeven: 0

    •    Aantal posts: 0

    quote:

    marique schreef op 11 maart 2012 18:23:

    [...]
    1) Een manager is niet hetzelfde als een middensstander.
    2) Gemakkelijke oplossing voor de huizencrisis dus: weg met zzp'ers, weg met uitzendkrachten, weg met tijdelijke krachten. Elke werknemer vanaf dag 1 een vast contract voor het leven.
    

    1) Wat doet dat ertoe? Een middenstander heeft precies dezelfde rechten en kan net zo makkelijk van zijn slecht functionerend personeel af.
    2) Dit is overdreven. Ik pleit voor juist voor een balans. Ik wil ook niet beweren dat dit de enige of belangrijkste reden is voor de huizencrisis, maar wel een belangrijke reden waarom de huizenverkoop vastzit, met name aan de starterskant.