Beleggen.nl
Uitgebreid zoeken
Markt MonitorMarkt Monitor
Aandeel

PostNL Koninklijke NL0009739416

Laatste koers (eur)

1,045

  • Verschil

    +0,008 +0,77%

  • Volume

    1.250.862 Gem. (3M) 1,5M

  • Bied

    1,044  

  • Laat

    1,054  
+ In watchlist

Weekdraadje 16 April t/m 23 april 2012

469 Posts
Pagina: «« 1 ... 19 20 21 22 23 24 »» | Laatste | Omlaag ↓
  1. [verwijderd] 21 april 2012 16:04

    • [verwijderd]

      Lid sinds: 01 jan 0001

      Laatste bezoek: 01 jan 0001

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 0

      Gegeven: 0

    •    Aantal posts: 0

    quote:

    Martijn van M schreef op 21 april 2012 15:02:

    'Catshuis onderhandelingen zijn mislukt'... als dit waar is dan zou de rente vanaf maandag eindelijk weer een beetje kunnen normaliseren.

    Daarmee zou een belangrijke onzekere factor voor de PostNL belegger kunnen wegvallen!!!

    Het mislukken van het Catshuisoverleg werd een kwartiertje geleden gemeld door de NOS:
    nos.nl/artikel/364757-overleg-catshui...
    Gelukkig hebben wij met PostNL en hun afhankelijkheid van de lang lopende rente een mooie hedge tegen dit anderzijds slecht nieuws. ;-)
  2. [verwijderd] 21 april 2012 16:13

    • [verwijderd]

      Lid sinds: 01 jan 0001

      Laatste bezoek: 01 jan 0001

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 0

      Gegeven: 0

    •    Aantal posts: 0

    quote:

    Ursus arctos schreef op 21 april 2012 16:04:

    [...]
    Gelukkig hebben wij met PostNL en hun afhankelijkheid van de lang lopende rente een mooie hedge tegen dit anderzijds slecht nieuws. ;-)
    Exactamundo...!!!

    Zelfs Rutte zinspeelt al op nieuwe verkiezingen, omdat hij heeft moeten melden dat Wilders is weggelopen en de politieke steun voor het huidige kabinet daarmee lijkt te zijn vervallen.
  3. [verwijderd] 21 april 2012 16:25

    • [verwijderd]

      Lid sinds: 01 jan 0001

      Laatste bezoek: 01 jan 0001

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 0

      Gegeven: 0

    •    Aantal posts: 0

    quote:

    StefinStocks schreef op 21 april 2012 11:22:

    PostNL is en blijft natuurlijk een zwak bedrijf; je kan er te werk gaan met je "bachelor papieren" op zak voor ca 1800 euries; ja dan krijg je wel mensen binnen die wat te bieden hebben...
    Bij mij op het werk verdiend een schoonmaker 1.5 x zoveel....; tja hoe motiveer je je personeel he.
    1800 is al ruim boven het minimum loon, een bedrijf wat 2700 betaalt aan een schoonmaker lijkt me idioot veel, vraag me af welke sector je dan werkt? Het gemiddelde loon voor een schoonmaker met 25jaar werkervaring is 2100euro en een automonteur met opleiding en 5 jaar ervaring verdient gemiddeld 2030euro.
    ( www.loonwijzer.nl/home )
    Niets ten nadele van de postbode maar het lijkt me redelijk logisch dat als je concurrerend wil zijn je niet een hoog loon kunt betalen voor werk wat in wezen bijna iedereen kan doen.
  4. [verwijderd] 21 april 2012 16:41

    • [verwijderd]

      Lid sinds: 01 jan 0001

      Laatste bezoek: 01 jan 0001

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 0

      Gegeven: 0

    •    Aantal posts: 0

    Wilders wil verkiezingen... en heeft zijn gedoogsteun nu ook voor de camera ingetrokken, kortom verkiezingen zijn onafwendbaar geworden.

    En ik voorzie dat de voor PostNL zo belangrijke 30-jaars rente komende week naar de 3.0% gaat stijgen... en maandag meteen richting de 2.9% lijkt me!

    (Mocht dit inderdaad gaan gebeuren dan zou dit betekenen dat de dekkingsgraad van het PostNL pensioenfonds komende 3 maanden tot boven de 103% zou moeten kunnen stijgen)
  5. [verwijderd] 21 april 2012 17:14

    • [verwijderd]

      Lid sinds: 01 jan 0001

      Laatste bezoek: 01 jan 0001

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 0

      Gegeven: 0

    •    Aantal posts: 0

    quote:

    Ursus arctos schreef op 21 april 2012 16:25:

    [...]
    1800 is al ruim boven het minimum loon, een bedrijf wat 2700 betaalt aan een schoonmaker lijkt me idioot veel, vraag me af welke sector je dan werkt? Het gemiddelde loon voor een schoonmaker met 25jaar werkervaring is 2100euro en een automonteur met opleiding en 5 jaar ervaring verdient gemiddeld 2030euro.
    ( www.loonwijzer.nl/home )
    Niets ten nadele van de postbode maar het lijkt me redelijk logisch dat als je concurrerend wil zijn je niet een hoog loon kunt betalen voor werk wat in wezen bijna iedereen kan doen.
    Ik zelf zit in de sector olie en gas industrie; idd daar liggen de salarissen ietwat hoger en niet aan een CAO verbonden.
    Maar je moet toch toegeven dat wanneer je een HBO opleiding of bachelor heb en je heb wat in je mars dan ga je toch niet voor zo'n micky mouse salaris bij de PostNL aan de gang of wel soms; kijk voor de grap eens wat ze vragen en bieden op hun website.
    Zeker is het belachelijk te noemen dat in het management bij postnl wel zo verschrikkelijk beloond wordt, dit in contradictie tot andere toch "hoog" opgeleide mensen bij PostNL.

  6. [verwijderd] 21 april 2012 17:28

    • [verwijderd]

      Lid sinds: 01 jan 0001

      Laatste bezoek: 01 jan 0001

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 0

      Gegeven: 0

    •    Aantal posts: 0

    quote:

    StefinStocks schreef op 21 april 2012 17:14:

    [...]

    Ik zelf zit in de sector olie en gas industrie; idd daar liggen de salarissen ietwat hoger en niet aan een CAO verbonden.
    Maar je moet toch toegeven dat wanneer je een HBO opleiding of bachelor heb en je heb wat in je mars dan ga je toch niet voor zo'n micky mouse salaris bij de PostNL aan de gang of wel soms; kijk voor de grap eens wat ze vragen en bieden op hun website.
    Zeker is het belachelijk te noemen dat in het management bij postnl wel zo verschrikkelijk beloond wordt, dit in contradictie tot andere toch "hoog" opgeleide mensen bij PostNL.
    Gaat niet zo zeer om wat voor papieren je hebt maar wat je er doet, een afgestudeerd postbode is nog steeds postbode, hier geeft dat papiertje geen recht op hoger loon. Ik zie zo niet direct rare lonen als ik naar HBO/WO vacatures kijk maar met enig zoeken zitten ze er wellicht tussen.
    Lijkt me in elk geval wat overdreven om het bedrijf hierop af te schrijven, maar je zult wel in eigen kring een negatieve ervaring in deze hebben vermoed ik?
  7. [verwijderd] 21 april 2012 17:57

    • [verwijderd]

      Lid sinds: 01 jan 0001

      Laatste bezoek: 01 jan 0001

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 0

      Gegeven: 0

    •    Aantal posts: 0

    quote:

    Ursus arctos schreef op 21 april 2012 17:28:

    [...]
    Gaat niet zo zeer om wat voor papieren je hebt maar wat je er doet, een afgestudeerd postbode is nog steeds postbode, hier geeft dat papiertje geen recht op hoger loon. Ik zie zo niet direct rare lonen als ik naar HBO/WO vacatures kijk maar met enig zoeken zitten ze er wellicht tussen.
    Lijkt me in elk geval wat overdreven om het bedrijf hierop af te schrijven, maar je zult wel in eigen kring een negatieve ervaring in deze hebben vermoed ik?
    Geen negatieve ervaring hoor maar ben gewoon van mening dat je mensen moet belonen voor wat ze dien, dit motiveert namelijk, i.e. mensen fair behandelen.
    Als je een bonus cultuur genereert binnen een bedrijf dien je medewerkers onderaan ook een bonus te geven; naar rato vanzelfsprekend.
    Zo werkt dat in de tak van industrie waar ik in werk ook; managers blij met bonus; werknemers blij met bonus...everybody happy; Good Idea he
  8. [verwijderd] 21 april 2012 18:00

    • [verwijderd]

      Lid sinds: 01 jan 0001

      Laatste bezoek: 01 jan 0001

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 0

      Gegeven: 0

    •    Aantal posts: 0

    Je hebt absoluut een punt, Stefin! Mij viel het een tijdje terug ook op toen ik eens bij de vacatures bij postnl keek wat een belachelijk lage salarissen worden betaald. Vooral bij de hoger geschoolde functies vond ik de salarissen werkelijk van de zotte, zeker indien je ze afzet tegen de riante bonussen die aan bestuurders werden betaald.
  9. [verwijderd] 21 april 2012 18:12

    • [verwijderd]

      Lid sinds: 01 jan 0001

      Laatste bezoek: 01 jan 0001

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 0

      Gegeven: 0

    •    Aantal posts: 0

    quote:

    StefinStocks schreef op 21 april 2012 17:57:

    [...]

    Geen negatieve ervaring hoor maar ben gewoon van mening dat je mensen moet belonen voor wat ze dien, dit motiveert namelijk, i.e. mensen fair behandelen.
    Als je een bonus cultuur genereert binnen een bedrijf dien je medewerkers onderaan ook een bonus te geven; naar rato vanzelfsprekend.
    Zo werkt dat in de tak van industrie waar ik in werk ook; managers blij met bonus; werknemers blij met bonus...everybody happy; Good Idea he
    Bonussen zijn ook niet zaligmakend en introduceren het gevaar van tunnelvisie, waarbij mensen het algemeen belang van het bedrijf uit het oog verliezen ten voordele van hun eigen bonus.
    Maar we hadden het niet over bonussen maar over dat PostNL belachelijk slecht zou betalen, zo slecht dat ze geen goed personeel zouden kunnen aantrekken, hiervan heb je me nog steeds niet overtuigd.
  10. [verwijderd] 21 april 2012 18:17

    • [verwijderd]

      Lid sinds: 01 jan 0001

      Laatste bezoek: 01 jan 0001

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 0

      Gegeven: 0

    •    Aantal posts: 0

    quote:

    Smike schreef op 21 april 2012 18:00:

    Je hebt absoluut een punt, Stefin! Mij viel het een tijdje terug ook op toen ik eens bij de vacatures bij postnl keek wat een belachelijk lage salarissen worden betaald. Vooral bij de hoger geschoolde functies vond ik de salarissen werkelijk van de zotte, zeker indien je ze afzet tegen de riante bonussen die aan bestuurders werden betaald.
    Beloningen van bestuurders vind ik eigenlijk altijd buitensporig hoog, alsof ze een soort van übermenschen zouden zijn die iets doen waarbij normale stervelingen zouden verbleken. Echter het loon van personeel afzetten ten opzichte van dit soort uitwassen slaat ook volledig nergens op, in dat geval kun je elk beurs genoteerd bedrijf wel afschrijven.

    Maar waar hebben we het dan over, belachelijke lonen zeggen jullie; wat is dan belachelijk?
  12. [verwijderd] 21 april 2012 19:11

    • [verwijderd]

      Lid sinds: 01 jan 0001

      Laatste bezoek: 01 jan 0001

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 0

      Gegeven: 0

    •    Aantal posts: 0

    quote:

    Ursus arctos schreef op 21 april 2012 18:17:

    [...]
    Beloningen van bestuurders vind ik eigenlijk altijd buitensporig hoog, alsof ze een soort van übermenschen zouden zijn die iets doen waarbij normale stervelingen zouden verbleken. Echter het loon van personeel afzetten ten opzichte van dit soort uitwassen slaat ook volledig nergens op, in dat geval kun je elk beurs genoteerd bedrijf wel afschrijven.

    Maar waar hebben we het dan over, belachelijke lonen zeggen jullie; wat is dan belachelijk?
    Als jij de lonen van PostNL ok vindt is dat jouw mening en jouw goed recht; ik vind echter de salarissen die PostNL betaald belachelijk slecht, das mijn mening en daar moet je het maar mee doen.
  13. [verwijderd] 21 april 2012 19:39

    • [verwijderd]

      Lid sinds: 01 jan 0001

      Laatste bezoek: 01 jan 0001

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 0

      Gegeven: 0

    •    Aantal posts: 0

    quote:

    StefinStocks schreef op 21 april 2012 19:11:

    [...]

    Als jij de lonen van PostNL ok vindt is dat jouw mening en jouw goed recht; ik vind echter de salarissen die PostNL betaald belachelijk slecht, das mijn mening en daar moet je het maar mee doen.
    Maar noem eens een voorbeeld dan.
  14. [verwijderd] 21 april 2012 19:46

    • [verwijderd]

      Lid sinds: 01 jan 0001

      Laatste bezoek: 01 jan 0001

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 0

      Gegeven: 0

    •    Aantal posts: 0

    zie op de site dat het aantal vacatures wel is afgenomen, tijdje terug stonden er veel meer. Een voorbeeldje van wat ik laag vind:

    parttime teamleider: maximaal EUR 2491,- o.b.v 37 uur
    Jij draagt bij aan het soepel laten verlopen van een nieuw ingericht proces. Je bent op je best als je leiding geeft aan een grotere groep werknemers. En je werkt graag in een omgeving die aan verandering onderhevig is. PostNL biedt je de kans mee te bouwen aan een nieuw ingericht postverwerkingsproces m.b.t. het voorbereiden van de post.

  15. [verwijderd] 21 april 2012 20:48

    • [verwijderd]

      Lid sinds: 01 jan 0001

      Laatste bezoek: 01 jan 0001

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 0

      Gegeven: 0

    •    Aantal posts: 0

    quote:

    Smike schreef op 21 april 2012 19:46:

    zie op de site dat het aantal vacatures wel is afgenomen, tijdje terug stonden er veel meer. Een voorbeeldje van wat ik laag vind:

    parttime teamleider: maximaal EUR 2491,- o.b.v 37 uur
    Jij draagt bij aan het soepel laten verlopen van een nieuw ingericht proces. Je bent op je best als je leiding geeft aan een grotere groep werknemers. En je werkt graag in een omgeving die aan verandering onderhevig is. PostNL biedt je de kans mee te bouwen aan een nieuw ingericht postverwerkingsproces m.b.t. het voorbereiden van de post.

    of dit een projectleider
    www.vacaturesbijpostnl.nl/vacature/pr...

    WO opleiding; zijn ze wel fris daar bij postNL?
  16. Kissfan 21 april 2012 21:05

    • Kissfan

      Lid sinds: 29 aug 2010

      Laatste bezoek: 19 nov 2024

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 38

      Gegeven: 87

    •    Aantal posts: 2.583

    Postbezorgers worden aangenomen met klein contract van 8 uur per week voor een uurloon van € 8,76. En dat zijn dan de mannen en vrouwen die in weer en wind het visitekaartje moeten zijn.
  18. [verwijderd] 21 april 2012 21:17

    • [verwijderd]

      Lid sinds: 01 jan 0001

      Laatste bezoek: 01 jan 0001

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 0

      Gegeven: 0

    •    Aantal posts: 0

    quote:

    Kissfan schreef op 21 april 2012 21:05:

    Postbezorgers worden aangenomen met klein contract van 8 uur per week voor een uurloon van € 8,76. En dat zijn dan de mannen en vrouwen die in weer en wind het visitekaartje moeten zijn.
    Kijk en dat is inderdaad slecht betaald, dat is gewoon minimum loon en dan nog met kleine flexibele contracten. Hiermee kom je ook zeker niet op 1800 pm uit.
  19. [verwijderd] 21 april 2012 21:23

    • [verwijderd]

      Lid sinds: 01 jan 0001

      Laatste bezoek: 01 jan 0001

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 0

      Gegeven: 0

    •    Aantal posts: 0

    quote:

    Smike schreef op 21 april 2012 19:46:

    zie op de site dat het aantal vacatures wel is afgenomen, tijdje terug stonden er veel meer. Een voorbeeldje van wat ik laag vind:

    parttime teamleider: maximaal EUR 2491,- o.b.v 37 uur
    Jij draagt bij aan het soepel laten verlopen van een nieuw ingericht proces. Je bent op je best als je leiding geeft aan een grotere groep werknemers. En je werkt graag in een omgeving die aan verandering onderhevig is. PostNL biedt je de kans mee te bouwen aan een nieuw ingericht postverwerkingsproces m.b.t. het voorbereiden van de post.
    Vereiste opleidingsniveau: (V)MBO MAVO / Lager secundair (B)
    Kun je laag vinden maar het kennisniveau van een garagemonteur ligt een stuk hoger.
  21. [verwijderd] 21 april 2012 21:53

    • [verwijderd]

      Lid sinds: 01 jan 0001

      Laatste bezoek: 01 jan 0001

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 0

      Gegeven: 0

    •    Aantal posts: 0

    quote:

    Ursus arctos schreef op 21 april 2012 21:08:

    [...]
    Voor 3 tot 7 jaar werkervaring € 3000,- tot € 4600,-, is dat zo slecht betaald?
    Ja een bruto salaris van 4600 voor een WO opleiding is een slecht betaalde job; let wel ik praat hier over een WO opleiding, gelieve dat dus niet met een postbezorger te verwarren.

    Mvg

    Stefin
469 Posts
Pagina: «« 1 ... 19 20 21 22 23 24 »» | Laatste |Omhoog ↑

Neem deel aan de discussie

Word nu gratis lid van Beleggen.nl

Al abonnee? Log in
PostNL Koninklijke

Van de redactie

  1. 7 Blue-chip aandelen met sterke dividenden en groei
  2. 3 dividendaandelen om deze maand nog te kopen
  3. TA-column Nico Bakker: DSM-Firmenich als smaakmaker?
  4. Invesco: 5 redenen waarom crypto's nieuwe records kunnen breken
  5. Trump komt met nieuwe handelstarieven: maakt inflatie een comeback?
  6. DeepSeek creëert een unieke koopkans in AI-aandelen
Meer artikelen