KPN 38 MRT -4 APRIL EEN GOEDE VLICHT.

1. [verwijderd] 30 maart 2015 17:22

   auteur info

   • [verwijderd]

     Lid sinds: 01 jan 0001

     Laatste bezoek: 01 jan 0001

   • Aanbevelingen

     Ontvangen: 0

     Gegeven: 0

   •    Aantal posts: 0

   Helaas vandaag doet KPN niet mee.
2. [verwijderd] 30 maart 2015 17:56

   auteur info

   • [verwijderd]

     Lid sinds: 01 jan 0001

     Laatste bezoek: 01 jan 0001

   • Aanbevelingen

     Ontvangen: 0

     Gegeven: 0

   •    Aantal posts: 0

   quote:

   Abbey schreef op 30 maart 2015 17:22:

   Helaas vandaag doet KPN niet mee.
   

   Valt mij ook zwaar tegen met zo'n donkergroene beurs. Het nieuws over Base moet maar weer eens in een betere verpakking gemeld worden.
3. [verwijderd] 30 maart 2015 17:57

   auteur info

   • [verwijderd]

     Lid sinds: 01 jan 0001

     Laatste bezoek: 01 jan 0001

   • Aanbevelingen

     Ontvangen: 0

     Gegeven: 0

   •    Aantal posts: 0

   It's ok with kpn, business as usual. Don't forget that aex is up 1.84% today (and kpn doesn't like rising indices at all)....
   
   Nevertheless, with not too bed volume ~15 M (just slightly above the 1-month average) it's closed above the resistance zone, and just slightly above the short-term "rising-bottom-line" (since Mar 27) which is ~3.28 at closing.
4. [verwijderd] 30 maart 2015 18:16

   auteur info

   • [verwijderd]

     Lid sinds: 01 jan 0001

     Laatste bezoek: 01 jan 0001

   • Aanbevelingen

     Ontvangen: 0

     Gegeven: 0

   •    Aantal posts: 0

   quote:

   Leotheyoung schreef op 30 maart 2015 16:09:

   [...]
   
   Could you post a technical analysis of Imtech?
   
   Thx
   

   Sorry, because of many reasons (time constraint, etc.) don't provide systemic info coverage for imtech, and other funds....
   
   Actually standard TA itself has NO any sense without systemic & dynamic info...., also without direct links to fundamentals. Though, a few consistent (stand-alone) and still relevant notes on 'imtech', as well as, some other stocks (when it's appropriate) you can find in corresponding sections (also in kpn forum when it's appropriate).
5. [verwijderd] 30 maart 2015 18:37

   auteur info

   • [verwijderd]

     Lid sinds: 01 jan 0001

     Laatste bezoek: 01 jan 0001

   • Aanbevelingen

     Ontvangen: 0

     Gegeven: 0

   •    Aantal posts: 0

   Dat salaris van Blok is complete waanzin.
6. [verwijderd] 30 maart 2015 18:51

   auteur info

   • [verwijderd]

     Lid sinds: 01 jan 0001

     Laatste bezoek: 01 jan 0001

   • Aanbevelingen

     Ontvangen: 0

     Gegeven: 0

   •    Aantal posts: 0

   
   Bonden hekelen bonus KPN-baas Blok
   
   AMSTERDAM (AFN) - De vakbonden vinden het ongepast dat KPN-baas Eelco Blok afgelopen jaar flink meer heeft verdiend, terwijl het bedrijf fors bezuinigt op het personeel. Zij dreigden maandag de cao-onderhandelingen op scherp te zetten als de topman zijn bonus niet inlevert.
   
   Vorige maand al bleek uit het jaarverslag van KPN dat Blok een extra bonus van 425.000 euro heeft gekregen in verband met de verkoop van E-Plus. Die Duitse mobiele dochter bracht miljarden op die het bedrijf goed kon gebruiken om de financiële positie te verbeteren. De reguliere bonus van de topman verdubbelde tot 548.000 euro.
   
   Blok verdiende afgelopen jaar 1,8 miljoen euro, basissalaris plus variabele beloningen, tegen 1,1 miljoen euro in 2013. Die toename is tegen het zere been van de bonden, omdat onder zijn bewind duizenden banen zijn verdwenen bij het telecombedrijf.
   
   
7. [verwijderd] 30 maart 2015 19:27

   auteur info

   • [verwijderd]

     Lid sinds: 01 jan 0001

     Laatste bezoek: 01 jan 0001

   • Aanbevelingen

     Ontvangen: 0

     Gegeven: 0

   •    Aantal posts: 0

   quote:

   Peter€€€ schreef op 30 maart 2015 18:51:

   Bonden hekelen bonus KPN-baas Blok
   
   Vorige maand al bleek uit het jaarverslag van KPN dat Blok een extra bonus van 425.000 euro heeft gekregen in verband met de verkoop van E-Plus.
   
   

   Belachelijke extra Bonus. De bonden hebben groot gelijk. Blok behoort dus ook tot het rijtje van de graaiers
8. hvasd2 30 maart 2015 19:35

   auteur info

   • hvasd2

     Lid sinds: 06 mrt 2002

     Laatste bezoek: 28 feb 2025

   • Aanbevelingen

     Ontvangen: 1257

     Gegeven: 168

   •    Aantal posts: 16.782

   Wat zou jij doen als je bovenaan de ladder staat ?
9. [verwijderd] 30 maart 2015 20:03

   auteur info

   • [verwijderd]

     Lid sinds: 01 jan 0001

     Laatste bezoek: 01 jan 0001

   • Aanbevelingen

     Ontvangen: 0

     Gegeven: 0

   •    Aantal posts: 0

   quote:

   hvasd2 schreef op 30 maart 2015 19:35:

   Wat zou jij doen als je bovenaan de ladder staat ?
   

   De ramen lappen en wegwezen.
10. Agatan 30 maart 2015 20:10

    auteur info

    • Agatan

      Lid sinds: 25 feb 2004

      Laatste bezoek: 28 feb 2025

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 165

      Gegeven: 101

    •    Aantal posts: 3.411

    Blok dit is griezelig. Banenverlies bij vele " lagere collegae".
    Het toekennen hoeft nog geen acceptatatie te zijn.
    
    Heb je gevoel!!!! Laat dit zien. Weiger die griezelige bonus en geef je
    personeel een paasgratificatie. Basta !!!!!
12. hvasd2 30 maart 2015 20:20

    auteur info

    • hvasd2

      Lid sinds: 06 mrt 2002

      Laatste bezoek: 28 feb 2025

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 1257

      Gegeven: 168

    •    Aantal posts: 16.782

    quote:

    Jager63 schreef op 30 maart 2015 20:03:

    [...]
    De ramen lappen en wegwezen.
    

    Als Jager had ik van jou wel wat anders verwacht ;-)
13. [verwijderd] 30 maart 2015 20:25

    auteur info

    • [verwijderd]

      Lid sinds: 01 jan 0001

      Laatste bezoek: 01 jan 0001

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 0

      Gegeven: 0

    •    Aantal posts: 0

    quote:

    hvasd2 schreef op 30 maart 2015 20:20:

    [...]
    
    Als Jager had ik van jou wel wat anders verwacht ;-)
    

    Hij is het doodschieten niet waard.
14. hvasd2 30 maart 2015 20:27

    auteur info

    • hvasd2

      Lid sinds: 06 mrt 2002

      Laatste bezoek: 28 feb 2025

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 1257

      Gegeven: 168

    •    Aantal posts: 16.782

    Afgezien van dit bonusverhaal lijkt die Blok een echte laatbloeier te zijn !
15. [verwijderd] 30 maart 2015 20:35

    auteur info

    • [verwijderd]

      Lid sinds: 01 jan 0001

      Laatste bezoek: 01 jan 0001

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 0

      Gegeven: 0

    •    Aantal posts: 0

    Denk niet dat hij ergens anders, in een soortgelijke functie, nog aan de bak komt. En volgens mij heeft hij nooit gebloeid, of hij is al uitgebloeid.
16. [verwijderd] 30 maart 2015 21:19

    auteur info

    • [verwijderd]

      Lid sinds: 01 jan 0001

      Laatste bezoek: 01 jan 0001

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 0

      Gegeven: 0

    •    Aantal posts: 0

    weer zo,n graaier, medewerkers krijgen ontslag en dat heerschap krijgt een bonus.
    als hij ooit ontslagen wordt kan hij misschien terecht bij ABN-AMRO
17. [verwijderd] 30 maart 2015 22:08

    auteur info

    • [verwijderd]

      Lid sinds: 01 jan 0001

      Laatste bezoek: 01 jan 0001

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 0

      Gegeven: 0

    •    Aantal posts: 0

    Bij Dela vragen ze nog iemand. De juiste uitstraling heeft hij al.
18. [verwijderd] 30 maart 2015 22:24

    auteur info

    • [verwijderd]

      Lid sinds: 01 jan 0001

      Laatste bezoek: 01 jan 0001

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 0

      Gegeven: 0

    •    Aantal posts: 0

    De loonkosten van 100 man op de vloer is hetzelfde als wat hij zich toeeigent.
19. [verwijderd] 30 maart 2015 22:58

    auteur info

    • [verwijderd]

      Lid sinds: 01 jan 0001

      Laatste bezoek: 01 jan 0001

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 0

      Gegeven: 0

    •    Aantal posts: 0

    Al met al, slecht voor het merk KPN, en daar moeten wij het van hebben.
20. [verwijderd] 31 maart 2015 00:13

    auteur info

    • [verwijderd]

      Lid sinds: 01 jan 0001

      Laatste bezoek: 01 jan 0001

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 0

      Gegeven: 0

    •    Aantal posts: 0

    Iedereen die boven de gewone werknemer (moderne slaaf) staat is niet te vertrouwen en dat begint al bij de manager.
    Als hun er maar beter van worden en de rest interesseert ze geen ruk.
    Helaas is dat in elke sector zo.
21. [verwijderd] 31 maart 2015 09:11

    auteur info

    • [verwijderd]

      Lid sinds: 01 jan 0001

      Laatste bezoek: 01 jan 0001

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 0

      Gegeven: 0

    •    Aantal posts: 0

    quote:

    Peter€€€ schreef op 30 maart 2015 18:51:

    Bonden hekelen bonus KPN-baas Blok
    
    AMSTERDAM (AFN) - De vakbonden vinden het ongepast dat KPN-baas Eelco Blok afgelopen jaar flink meer heeft verdiend, terwijl het bedrijf fors bezuinigt op het personeel. Zij dreigden maandag de cao-onderhandelingen op scherp te zetten als de topman zijn bonus niet inlevert.
    
    Vorige maand al bleek uit het jaarverslag van KPN dat Blok een extra bonus van 425.000 euro heeft gekregen in verband met de verkoop van E-Plus. Die Duitse mobiele dochter bracht miljarden op die het bedrijf goed kon gebruiken om de financiële positie te verbeteren. De reguliere bonus van de topman verdubbelde tot 548.000 euro.
    
    Blok verdiende afgelopen jaar 1,8 miljoen euro, basissalaris plus variabele beloningen, tegen 1,1 miljoen euro in 2013. Die toename is tegen het zere been van de bonden, omdat onder zijn bewind duizenden banen zijn verdwenen bij het telecombedrijf.
    
    

    Jammer voor de bonden maar ze zullen er geen invloed op hebben.Zie ook de jaloerse ABN AMRO bestuursleden die maar 6 ton hebben:-)
    Overigens hebben ontslagen van het personeel weinig te maken met de beloning van de CEO lijkt me integendeel door dat ze eruit zijn kan er weer winst worden gemaakt.
    Verder vind ik alle beloning boven 1 miljoen te hoog niemand is dat waard.