USG People Terug naar discussie overzicht

Week 46 Beurs loopt toch 6 maanden vooruit ?

1. [verwijderd] 13 november 2014 10:16

   auteur info

   • [verwijderd]

     Lid sinds: 01 jan 0001

     Laatste bezoek: 01 jan 0001

   • Aanbevelingen

     Ontvangen: 0

     Gegeven: 0

   •    Aantal posts: 0

   USG grootste stijger op damrak op dit moment...
2. Patience 13 november 2014 10:20

   auteur info

   • Patience

     Lid sinds: 24 mrt 2010

     Laatste bezoek: 23 jun 2023

   • Aanbevelingen

     Ontvangen: 365

     Gegeven: 13

   •    Aantal posts: 4.328

   quote:

   Baudolino schreef op 13 november 2014 10:16:

   USG grootste stijger op damrak op dit moment...
   

   Postnl
3. tatje 13 november 2014 11:11

   auteur info

   • tatje

     Lid sinds: 21 jun 2007

     Laatste bezoek: 13 feb 2025

   • Aanbevelingen

     Ontvangen: 4504

     Gegeven: 313

   •    Aantal posts: 23.756

   Ha Baudolino, moet zeggen, jij hebt er een goede en duidelijke kijk op.
   
   En een eerlijke kijk, maar ik vind dat ik die ook heb, alleen de tuinkabouter moet meewerken.
   
   Ik denk dat jou gedachte dezelfde is als veel oude rotten op het forum.
   
   Als de wereldsentimenten en voor ons speciaal het Oekraine sentiment, de economische prognosos niet gaan dwars zitten, is USG PEOPLE er klaar voor.
   
   Een winst tussen de 60 en 64 cent voor 2014 zal het inderdaad gaan worden.
   
   Zolang USG PEOPLE zelf, zijn doel, een ebitamarge van 6% door de cyclus heen handhaaft zal het bij een echte economische meewind kunnen gebeuren.
   
   Ebitamarge van 6% door de cyclus heen, daar hoort ook een gemiddelde omzet bij !
   
   Marathon en ik denken aan 2750 miljoen als gemiddelde door de cyclus heen.
   
   Dan praat je over een ebita door de cyclus heen van 165 miljoen.
   
   Wij komen dan op een winst per aandeel door de cyclus heen van 1 euro !
   
   Verzin jij en andere geleerden op dit daar maar eens een ovename koers bij !
   
   Wij denken tussen de 18 en 20.
   
   Maar als 1 van beide partijen voor het blok staat, kan het misschien lager zijn, maar met een steeds maar kleiner wordend schuld bij USG PEOPLE, denken wij van niet !
   
   Dus in de slechte tijd van de cyclus tussen 60 en en 64 cent en bij de toptijd misschien 1,50 euro.
   
   Gemiddeld door de cyclus heen 1 euro.
   
   Maar krijgen we weer 9/11 of een escalatie in de oekraine, dan kan alles weer voor tijden in de ijskast of misschien zelfs in de vuilcontainer !
4. tatje 13 november 2014 11:35

   auteur info

   • tatje

     Lid sinds: 21 jun 2007

     Laatste bezoek: 13 feb 2025

   • Aanbevelingen

     Ontvangen: 4504

     Gegeven: 313

   •    Aantal posts: 23.756

   Maar ja, of wij geloven in 1 euro winst per aandeel door de cyclus heen, is niet het belangrijkste.
   
   Geinteresseerde partijen moeten er geloof in hebben.
5. nr36 13 november 2014 11:52

   auteur info

   • nr36

     Lid sinds: 23 sep 2004

     Laatste bezoek: 13 feb 2025

   • Aanbevelingen

     Ontvangen: 1795

     Gegeven: 8372

   •    Aantal posts: 8.719

   quote:

   tatje schreef op 13 november 2014 11:35:

   Maar ja, of wij geloven in 1 euro winst per aandeel door de cyclus heen, is niet het belangrijkste.
   
   Geinteresseerde partijen moeten er geloof in hebben.
   

   Wat wil iemand betalen voor een bedrijf dat door de cyclus heen 1 euro winst per aandeel realiseert?
   
   Belangrijk daarbij is wat de overnemende partij aan schaalvoordelen kan realiseren door USG over te nemen.
   
   Wat zijn jouw gedachten daaromtrent Tatje?
6. tatje 13 november 2014 12:49

   auteur info

   • tatje

     Lid sinds: 21 jun 2007

     Laatste bezoek: 13 feb 2025

   • Aanbevelingen

     Ontvangen: 4504

     Gegeven: 313

   •    Aantal posts: 23.756

   Ha nr36,
   
   Ik weet het niet meer zeker.
   
   Maar ik dacht in het verleden bij recruitmentmatters, misschien wel 2009 had men het er over !
   
   Synergievoordelen van 50 miljoen en voor ieder dus de helft.
   
   Maar toen hadden we het nog over een omzet van 3300 miljoen !
   
   Ik denk dat USG PEOPLE er al heel scherp opstaat.
   Ik bedoel, hebben al veel gereorganiseerd en dus zal de synergie misschien iets minder zijn.
   
   Maar ik kan het dus niet onderbouwen !
7. [verwijderd] 13 november 2014 13:29

   auteur info

   • [verwijderd]

     Lid sinds: 01 jan 0001

     Laatste bezoek: 01 jan 0001

   • Aanbevelingen

     Ontvangen: 0

     Gegeven: 0

   •    Aantal posts: 0

   usg staat idd te laag.. we gaan vandaag richting 8 euro. volgende week vrijdag staan we op 9 euro.
8. [verwijderd] 13 november 2014 13:30

   auteur info

   • [verwijderd]

     Lid sinds: 01 jan 0001

     Laatste bezoek: 01 jan 0001

   • Aanbevelingen

     Ontvangen: 0

     Gegeven: 0

   •    Aantal posts: 0

   quote:

   YAMA schreef op 13 november 2014 13:29:

   usg staat idd te laag.. we gaan vandaag richting 8 euro. volgende week vrijdag staan we op 9 euro.
   

   Ik mag het hopen!
   Wie biedt er meer?
9. pete67 13 november 2014 13:31

   auteur info

   • pete67

     Lid sinds: 01 jan 2000

     Laatste bezoek: 13 feb 2025

   • Aanbevelingen

     Ontvangen: 432

     Gegeven: 118

   •    Aantal posts: 2.755

   liniaal ligt op 7,95 zal dat voor de optie expiratie zijn van volgende week? er wordt niet meer gesmeten met grote aantallen in het boek om de zaak af te stoppen maar toch wordt er gecontroleerd. En het volume is ook weer op het normale lage niveau.
   Laat USG maar eens met een trading update komen.
10. [verwijderd] 13 november 2014 14:49

    auteur info

    • [verwijderd]

      Lid sinds: 01 jan 0001

      Laatste bezoek: 01 jan 0001

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 0

      Gegeven: 0

    •    Aantal posts: 0

    Wat is er aan de hand? Waarom gaat alles zo snel in het rood?
12. Patience 13 november 2014 14:53

    auteur info

    • Patience

      Lid sinds: 24 mrt 2010

      Laatste bezoek: 23 jun 2023

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 365

      Gegeven: 13

    •    Aantal posts: 4.328

    quote:

    Willem69 schreef op 13 november 2014 14:49:

    Wat is er aan de hand? Waarom gaat alles zo snel in het rood?
    

    uitkeringsaanvragen gestegen
13. [verwijderd] 13 november 2014 15:06

    auteur info

    • [verwijderd]

      Lid sinds: 01 jan 0001

      Laatste bezoek: 01 jan 0001

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 0

      Gegeven: 0

    •    Aantal posts: 0

    In vs logisch dat heel Europa instort. Maar je hebt gelijk lees het ook net.
    En daar gaan we weer
14. RRPP 13 november 2014 15:23

    auteur info

    • RRPP

      Lid sinds: 02 sep 2004

      Laatste bezoek: 13 feb 2025

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 159

      Gegeven: 43

    •    Aantal posts: 1.412

    Ik heb liever dat ze hun geld ergens anders insteken....
    
    Persbericht Adecco
    Adecco completes share buyback programme of EUR 250 million and starts new share buyback programme of up to EUR 250 million
    
    Zurich, Switzerland, November 13, 2014. Adecco Group, the global leader in HR solutions, announces that it has completed the EUR 250 million share buyback programme launched in September 2013. Adecco repurchased 4’490’373 of its shares (equal to 2.37% of the share capital at launch of the share buyback) via a second trading line on SIX Swiss Exchange. The average purchase price per share excluding commissions was CHF 67.64.
    
    The 2015 Adecco General Shareholders Meeting will resolve on the reduction of share capital through cancellation of the remaining repurchased shares which were not cancelled by the General Shareholders Meeting 2014.
    
    Further and as anticipated in Adecco’s Q3 2014 press release, Adecco launches today a new share buyback programme of up to EUR 250 million which shall be completed latest by November 10, 2017.
    
    The new share buyback will also be executed on the existing second trading line on SIX Swiss Exchange. Repurchased shares will be cancelled after formal shareholder approval. Shares purchased on the second trading line are subject to the Swiss federal withholding tax of 35% on the difference between the buyback price of the Adecco share and its nominal value of CHF 1.00.
    
    
    For further information please contact:
    
    Adecco Corporate Investor Relations
    Investor.relations@adecco.com or call +41 (0) 44 878 89 89
    
    Adecco Corporate Press Office
    Press.office@adecco.com or call +41 (0) 44 878 87 87
    
    
    
    Financial Agenda
    • Q4 2014 results March 11, 2015
    • Annual General Meeting April 21, 2015
    • Q1 2015 results May 7, 2015
    • Q2 2015 results August 11, 2015
    • Q3 2015 results November 5, 2015
    
    
    Forward-looking statements
    Information in this release may involve guidance, expectations, beliefs, plans, intentions or strategies regarding the future. These forward-looking statements involve risks and uncertainties. All forward-looking statements included in this release are based on information available to Adecco S.A. as of the date of this release, and we assume no duty to update any such forward-looking statements. The forward-looking statements in this release are not guarantees of future performance and actual results could differ materially from our current expectations. Numerous factors could cause or contribute to such differences. Factors that could affect the Company’s forward-looking statements include, among other things: global GDP trends and the demand for temporary work; changes in regulation affecting temporary work; intense competition in the markets in which the Company operates; integration of acquired companies; changes in the Company’s ability to attract and retain qualified internal and external personnel or clients; the potential impact of disruptions related to IT; any adverse developments in existing commercial relationships, disputes or legal and tax proceedings.
    
    About the Adecco Group
    The Adecco Group, based in Zurich, Switzerland, is the world’s leading provider of HR solutions. With approximately 32,000 FTE employees and around 5,100 branches in over 60 countries and territories around the world, Adecco Group offers a wide variety of services, connecting more than 650,000 associates with our clients every day. The services offered fall into the broad categories of temporary staffing, permanent placement, career transition and talent development, as well as outsourcing and consulting. The Adecco Group is a Fortune Global 500 company.
    
    Adecco S.A. is registered in Switzerland (ISIN: CH0012138605) and listed on the SIX Swiss Exchange (ADEN).
    
15. [verwijderd] 13 november 2014 15:35

    auteur info

    • [verwijderd]

      Lid sinds: 01 jan 0001

      Laatste bezoek: 01 jan 0001

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 0

      Gegeven: 0

    •    Aantal posts: 0

    Amerikanen noteren groen, de schijters beurs AEX rood.
    USG heeft al helemaal niets met de Amerikaanse markt te maken, dit in tegenstelling tot b.v. Randstad.
16. [verwijderd] 13 november 2014 15:35

    auteur info

    • [verwijderd]

      Lid sinds: 01 jan 0001

      Laatste bezoek: 01 jan 0001

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 0

      Gegeven: 0

    •    Aantal posts: 0

    De AEX blijft wat achter op de rest van Europa.
    De AEX had in vergelijking met de NY-DJ al ver boven de 650 moeten noteren.
    Ieder dag hetzelfde liedje, we zijn een meelopend, zwijgzaam landje aan het worden.
    Balkende, Rutte en Distelbloem hebben Nederland helemaal murw gemaakt.
    
    Laatste leugen van Distelbloem, we hebben de zaken onderzocht en het klopt, we maken gewoon de bijna 650 mio over.
    Normaal doet men er maanden over om e.e.a. uit te zoeken en nu heeft onze super minister het binnen één week gezien. We worden genaaid waar we met zijn allen bijstaan!!!
17. SAHR-0310 13 november 2014 16:45

    auteur info

    • SAHR-0310

      Lid sinds: 02 mrt 2010

      Laatste bezoek: 01 nov 2024

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 3054

      Gegeven: 697

    •    Aantal posts: 21.139

    De gedachte achter de EU is goed, de uitvoering is op z'n zachtst gezegd beschamend.
18. [verwijderd] 13 november 2014 16:45

    auteur info

    • [verwijderd]

      Lid sinds: 01 jan 0001

      Laatste bezoek: 01 jan 0001

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 0

      Gegeven: 0

    •    Aantal posts: 0

    Ha Tatje,
    
    Door de daling ben ik wat in de fundamentals gedoken en heb de indruk dat er met USG eigenlijk weinig mis is. Als contracten niet verlengd zijn omdat ze geen goede bijdrage leveren aan de EBITDA, lijkt me dat een gerechtvaardigde keuze. Het duidt er in mijn ogen op dat de kritische minimale omzetniveaus wel bereikt zijn en de organisatie zich nu meer durft toe te spitsen op contracten met een beter rendement, kortom dat de organisatie na de magere jaren in een nieuwe fase is beland. Een langlopend minimale marge-contract werkt dan eerder remmend op de rendementsverbetering. Mijn vertrouwen in het management is hierdoor, in tegenstelling tot bij een aantal anderen op dit forum, eigenlijk alleen maar toegenomen. De cijfers doen bovendien niet onder voor Randstad en kreten van deze of gene dat het management zou moeten worden vervangen lijken me niet alleen qua resultaten onterecht maar bovendien zou het m.i. ook niet bijdragen aan de koersontwikkeling de komende maanden.
    
    Voor zover rendementsverbetering de onderliggende reden is voor het wegvallen van de betreffende contracten, was het krachtig geweest als dit in de communicatie van USG nadrukkelijker was benoemd. De dalende groei in Q3 zou daarmee een positieve onderbouwing hebben gekregen. Nu lijkt dit gegeven (a.g.v. exitmaand september) en eigen leven te zijn gaan leiden, alsof USG zijn commerciële slagkracht kwijt zou zijn geraakt.
    
    Hierover had duidelijker kunnen worden gecommuniceerd, al vraag ik me af of de koersval niet sowieso zou hebben plaatsgevonden. Het verbaast me niet als partijen USG al een tijdje in het vizier hadden voor een dergelijk scenario. De afgelopen dagen bespeur ik er nog maar weinig van, het valt me in ieder geval niet meer op.
    
    Dat vanuit IR niet wordt gereageerd op mails van aandeelhouders is laakbaar, maar zegt in mijn ogen niets: daar kunnen meerdere redenen voor zijn. Als je als bestuur iets te verbergen hebt zou je in mijn ogen eerder wel reageren, maar erg op de vlakte bijv. door te verwijzen naar de kwartaalrapportage en naar het feit dat je geen tussentijdse cijfers verschaft.
    
    Wat een realistische overnameprijs zou zijn of omvang van schaalvoordelen heb ik zelf geen zicht op, wellicht goed om eens op te bezinnen.
    
    Dank nog voor de muzikale tip, ik kwam er vanmorgen achter dat ook Mississippi tot hun repertoire behoorde… :)
19. [verwijderd] 13 november 2014 17:36

    auteur info

    • [verwijderd]

      Lid sinds: 01 jan 0001

      Laatste bezoek: 01 jan 0001

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 0

      Gegeven: 0

    •    Aantal posts: 0

    Laten we het maar positief benaderen, USG vandaag de beste van de klas.
    
    Fonds
    
    Koers
    
    Verschil
    
    %
    
    Bied
    
    Laat
    
    Bied vol.
    
    Laat vol.
    
    Open
    
    Laag
    
    Hoog
    
    Slot
    
    Cum. vol.
    
    Tijd
    
    Uw koers
    
    aand. Adecco 63,70 0,30 0,47% --- --- --- --- 63,95 63,45 64,65 63,40 748.547 17:19:59 58,40
    
    aand. Brunel International 14,935 -0,18 -1,19% 14,935 14,95 32 19 15,225 14,935 15,33 15,115 40.671 17:35:03 24,25
    
    aand. Brunel International -for options- 47,00 --- --- --- --- --- --- --- --- --- 47,00 --- 03-06-14 16,70
    
    aand. DPA Group 1,65 0,00 0,00% 1,649 1,65 1.625 1.707 1,651 1,626 1,659 1,65 1.275 17:19:16 1,72
    
    aand. Randstad 35,48 -0,22 -0,62% 35,475 35,48 16.388 1.966 35,81 35,42 36,235 35,70 455.948 17:35:01 27,58
    
    aand. USG People 7,81 0,072 0,93% 7,81 7,812 3.745 1.127 7,862 7,779 7,95 7,738 352.217 17:35:03 14,54
    
20. [verwijderd] 13 november 2014 17:46

    auteur info

    • [verwijderd]

      Lid sinds: 01 jan 0001

      Laatste bezoek: 01 jan 0001

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 0

      Gegeven: 0

    •    Aantal posts: 0

    quote:

    RickBreda schreef op 13 november 2014 17:36:

    Laten we het maar positief benaderen, USG vandaag de beste van de klas.
    
    Fonds
    
    Koers
    
    Verschil
    
    %
    
    Bied
    
    Laat
    
    Bied vol.
    
    Laat vol.
    
    Open
    
    Laag
    
    Hoog
    
    Slot
    
    Cum. vol.
    
    Tijd
    
    Uw koers
    
    aand. Adecco 63,70 0,30 0,47% --- --- --- --- 63,95 63,45 64,65 63,40 748.547 17:19:59 58,40
    
    aand. Brunel International 14,935 -0,18 -1,19% 14,935 14,95 32 19 15,225 14,935 15,33 15,115 40.671 17:35:03 24,25
    
    aand. Brunel International -for options- 47,00 --- --- --- --- --- --- --- --- --- 47,00 --- 03-06-14 16,70
    
    aand. DPA Group 1,65 0,00 0,00% 1,649 1,65 1.625 1.707 1,651 1,626 1,659 1,65 1.275 17:19:16 1,72
    
    aand. Randstad 35,48 -0,22 -0,62% 35,475 35,48 16.388 1.966 35,81 35,42 36,235 35,70 455.948 17:35:01 27,58
    
    aand. USG People 7,81 0,072 0,93% 7,81 7,812 3.745 1.127 7,862 7,779 7,95 7,738 352.217 17:35:03 14,54
    
    

    Ik vind er weinig positiefs aan. De koers is bedroevend. De vraag is wanneer komt de ommekeer en gaan we flink omhoog. En met flink bedoel ik minimaal naar de 11 euro.
    
21. [verwijderd] 13 november 2014 17:49

    auteur info

    • [verwijderd]

      Lid sinds: 01 jan 0001

      Laatste bezoek: 01 jan 0001

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 0

      Gegeven: 0

    •    Aantal posts: 0

    quote:

    Willem69 schreef op 13 november 2014 15:06:

    In vs logisch dat heel Europa instort. Maar je hebt gelijk lees het ook net.
    En daar gaan we weer
    

    Wat de beurzen ook doen USG stijgt toch niet. Verder doet de koers in de morgen nog wel wat positiefs, maar in de middag gaat deze altijd omlaag. Ik denk dat we tot volgend jaar moeten wachten. Zit niets anders op!