Beleggen.nl
Uitgebreid zoeken
Markt MonitorMarkt Monitor

Koffiekamer Terug naar discussie overzicht

Amerika, de ondergang van een empire.

936 Posts
Pagina: «« 1 ... 39 40 41 42 43 ... 47 »» | Laatste | Omlaag ↓
  2. [verwijderd] 11 augustus 2015 23:10

    • [verwijderd]

      Lid sinds: 01 jan 0001

      Laatste bezoek: 01 jan 0001

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 0

      Gegeven: 0

    •    Aantal posts: 0

    quote:

    BEN hofnar schreef op 11 augustus 2015 22:52:

    Wat jouw plaatjes trouwens wel mooi laten zien is dat het fenomeen van een dalende LFP (van mannen en vrouwen samen) ook al sinds de eeuwwisseling in gang is gezet. Heeft dus weinig te maken met de economische crisis maar met structurele redenen.
    Ik ben ook van mening dat het banenverlies al veel langer aan de gang is. De crises heeft het banenverlies alleen maar versneld, zoals dat in het verleden ook al gebeurde. De innovaties die weer veel banen moeten opleveren moeten ook steeds groter worden om dat steeds meer werkzoekende ervan willen profiteren. volgens mij is het de vraag of dat elke keer gaat lukken.

  5. [verwijderd] 12 augustus 2015 00:06

    • [verwijderd]

      Lid sinds: 01 jan 0001

      Laatste bezoek: 01 jan 0001

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 0

      Gegeven: 0

    •    Aantal posts: 0

    quote:

    BEN hofnar schreef op 12 augustus 2015 00:01:

    Het heeft helemaal niets met banenverlies, maar met de keuze van mensen om al dan niet werk te gaan zoeken.
    Ik ken heel wat harde werkers die echt willen werken, maar gewoon geen baan kunnen vinden.
  6. aandeeltje! 12 augustus 2015 00:20

    • aandeeltje!

      Lid sinds: 22 jul 2008

      Laatste bezoek: 15 mrt 2025

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 1091

      Gegeven: 349

    •    Aantal posts: 16.160

    quote:

    henk38 schreef op 12 augustus 2015 00:06:

    [...]

    Ik ken heel wat harde werkers die echt willen werken, maar gewoon geen baan kunnen vinden.
    Ze willen niet hard werken tegen het loon wat geboden wordt, dus daar zit wel een nuance in.,als je niet wilt werken tegen loon wat geboden wordt is dat volgens de ecomomen vrijwillige werkloosheid: een keuze. Het werk is er maar je kiest ervoor het niet te doen omdat het te weinig oplevert.

  7. [verwijderd] 12 augustus 2015 01:00

    • [verwijderd]

      Lid sinds: 01 jan 0001

      Laatste bezoek: 01 jan 0001

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 0

      Gegeven: 0

    •    Aantal posts: 0

    Er wordt alleen gesproken over de innovaties die banen opleveren, maar er zijn ook genoeg innovaties die banen kosten.
    Vroeger liet je een cv installatie aanleggen door een cv monteur, aangezien die hele lengtes pijp keurig netjes kon buigen en ook een berekening kon maken van de grote van de radiatoren.
    Vandaag de dag wordt er niet meer gebogen maar wordt alles met kunststof onder de vloer gestopt, wat zelfs iemand met 2 linker handen kan doen. De berekening van de grote van de radiatoren kan nu gratis online worden berekend.
    Een airco met een buitenunit moest is het verleden door iemand worden opgehangen die er verstand van had, aangezien de airco ook gevuld moest worden. Nu koop je ze gewoon met een klik systeem waar het gas al in zit, vullen hoeft dus niet meer.
    Ik laat de raamkozijnen van een appartement nooit schilderen, zodra dit moet gebeuren vervang ik de kozijnen gelijk door kunststofkozijnen, dit kost mij inkoop ongeveer 5000e zonder plaatsen. voor mij is de buitenschilder echt verleden tijd. ook voor het binnen schilderwerk heb ik geen top ervaren schilder meer nodig, een verfrolletje op MDF doet wonderen.
    Een autoschadebedrijf moest in het verleden goed geschoolde plaatwerkers hebben voor de reparatie van dure grote auto's. Vandaag de dag is hier steeds minder vraag naar omdat steeds meer mensen kleinere betaalbare autos kopen, die bij een schade van 5 a 6k al total loss worden verklaard en door worden verkocht aan de handel. Zo zijn er nog duizenden voorbeelden te geven.
    Producten worden zo gemaakt dat mensen meer en meer het zelf kunnen doen of het door iemand kunnen laten doen die een klein beetje handig en goedkoop is.
    Er is geen jaren scholing of ervaring meer nodig en dit zijn niet dingen die ik lees, maar die ik gewoon dagelijks in de praktijk zie gebeuren.





  8. Da Freeze 12 augustus 2015 08:01

    • Da Freeze

      Lid sinds: 26 mei 2008

      Laatste bezoek: 14 mrt 2025

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 659

      Gegeven: 1122

    •    Aantal posts: 3.917

    quote:

    henk38 schreef op 12 augustus 2015 01:00:

    Producten worden zo gemaakt dat mensen meer en meer het zelf kunnen doen of het door iemand kunnen laten doen die een klein beetje handig en goedkoop is.
    Er is geen jaren scholing of ervaring meer nodig en dit zijn niet dingen die ik lees, maar die ik gewoon dagelijks in de praktijk zie gebeuren.
    Wat ik meer zie is dat je aan producten steeds minder kan doen behalve weggooien. Maar goed, ook daarmee loopt het aantal vaklui terug die iets kunnen repareren. Het is immers ook niet meer nodig.
  9. [verwijderd] 12 augustus 2015 08:41

    • [verwijderd]

      Lid sinds: 01 jan 0001

      Laatste bezoek: 01 jan 0001

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 0

      Gegeven: 0

    •    Aantal posts: 0

    quote:

    henk38 schreef op 12 augustus 2015 00:06:

    [...]

    Ik ken heel wat harde werkers die echt willen werken, maar gewoon geen baan kunnen vinden.
    Ja, ken je miljoenen Amerikanen die in die situatie zitten?

    Of heb je het nu over een paar mensen in Nederland?

    Ik ken niemand die werkloos is. Net zo'n (ir)relevante observatie.
  12. Da Freeze 12 augustus 2015 10:45

    • Da Freeze

      Lid sinds: 26 mei 2008

      Laatste bezoek: 14 mrt 2025

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 659

      Gegeven: 1122

    •    Aantal posts: 3.917

    quote:

    BEN hofnar schreef op 12 augustus 2015 08:41:

    Ik ken niemand die werkloos is. Net zo'n (ir)relevante observatie.
    Goh, ik wel. Vrienden die een prima opleiding hebben gehad maar toch werkloos thuis komen te zitten. Gelukkig nog wel tijdelijk (3 tot 6 maanden). Maar even snel overstappen naar een andere baan zit er echt niet in.

    En dan die opmerking die eerder gemaakt werd over dat er werk genoeg is voor mensen die wel willen werken, maar geen laag salaris willen accepteren.

    Die situatie heb ik ook meegemaakt. Ik wilde elke baan tegen elk salaris accepteren, omdat ik ook geen recht had op een uitkering. Valt dat even tegen in de werkelijke wereld. Je bent dan te hoog gekwalificeerd voor de baan, of je bent er tijdelijk want het bedrijf weet toch dat je weggaat zodra je iets beters gevonden hebt. Dan wordt je dus toch niet aangenomen. Ow, en voor veel lagelonen banen heb je ook allerlei diploma`s nodig. Heftrucks rijden mag niet zomaar, VCA diploma in industriele omgevingen, EHBO is vaak een pre. Certificaten om veters te strikken en scheten te laten, het is allemaal verplicht.

    De enige baan waar je geen diploma voor nodig hebt en een goed salaris bied, is politicus. Maar daar heb ik de kwaliteiten niet voor. Ik ben te realistisch en een slechte debattant (is dat wel een woord of kan dit worden geprullebakiseerd?).
  13. [verwijderd] 12 augustus 2015 11:18

    • [verwijderd]

      Lid sinds: 01 jan 0001

      Laatste bezoek: 01 jan 0001

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 0

      Gegeven: 0

    •    Aantal posts: 0

    Praktijk is duidelijk.

    Werkloosheid zestigers loopt stevig op'
    Ouderen delven het onderspit

    AMSTERDAM -
    Terwijl de pensioenleeftijd oploopt, neemt de werkloosheid onder ouderen steeds grotere vormen aan. Inmiddels zijn meer dan 50.000 van de zestigers tevergeefs op zoek naar werk. Nooit eerder was de werkloosheid in deze groep zo hoog, meldde het economisch bureau van ING woensdag.

    Foto: Lex Van Lieshout
    In 2010 was in de leeftijd 60 tot 65 jaar nog 4 procent werkloos. In het eerste kwartaal dit jaar was dit opgelopen naar bijna 10 procent, constateren de economen van de bank. Het totaal aantal 60- tot 65-jarigen daalde licht tussen 2009 en 2015, maar het aantal dat actief is op de arbeidsmarkt is in dezelfde periode met zo'n 180.000 gegroeid. Dat is een toename van bijna 50 procent. Een groot deel van deze zestigers slaagt erin werk te behouden of te vinden, maar het aantal werklozen loopt eveneens op.
    Volgens ING delven ouderen vaak het onderspit bij vacatures. Dit komt omdat ze doorgaans dure krachten zijn voor werkgevers.
    Vorige maand is het gewijzigde ontslagrecht ingevoerd. Veel mensen zien hierin een nieuwe tegenvaller voor ouderen, blijkt uit een enquête van ING. De regering wil met de hervorming van het ontslagrecht meer dynamiek op de arbeidsmarkt creëren en het verschil verkleinen tussen mensen met een vaste baan en 'outsiders' als werklozen en flexwerkers.
    De nieuwe wet lijkt over het algemeen erg impopulair. Veel ondervraagden gaven ING te kennen dat zij denken dat niemand erbij gebaat zal zijn. De respondenten verwachtten ook niet dat flexwerkers en werklozen de vruchten zullen plukken van de nieuwe wet.
    ING peilde het sentiment van consumenten over de arbeidsmarkt via een online-onderzoek waaraan volgens de bank tienduizenden mensen meededen.

    www.telegraaf.nl/binnenland/24366137/...
  14. [verwijderd] 12 augustus 2015 11:22

    • [verwijderd]

      Lid sinds: 01 jan 0001

      Laatste bezoek: 01 jan 0001

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 0

      Gegeven: 0

    •    Aantal posts: 0

    Het totaal aantal 60- tot 65-jarigen daalde licht tussen 2009 en 2015, maar het aantal dat actief is op de arbeidsmarkt is in dezelfde periode met zo'n 180.000 gegroeid. Dat is een toename van bijna 50 procent.

    Is dat het nieuwe onderspit delven.

    Overigens logisch dat 60-65 jarigen moeilijk aan een nieuwe baan komen.

    Voordat die zijn ingewerkt gaan ze met pensioen.
  15. [verwijderd] 12 augustus 2015 11:41

    • [verwijderd]

      Lid sinds: 01 jan 0001

      Laatste bezoek: 01 jan 0001

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 0

      Gegeven: 0

    •    Aantal posts: 0

    quote:

    BEN hofnar schreef op 12 augustus 2015 11:22:

    Het totaal aantal 60- tot 65-jarigen daalde licht tussen 2009 en 2015, maar het aantal dat actief is op de arbeidsmarkt is in dezelfde periode met zo'n 180.000 gegroeid. Dat is een toename van bijna 50 procent.

    Is dat het nieuwe onderspit delven.

    Overigens logisch dat 60-65 jarigen moeilijk aan een nieuwe baan komen.

    Voordat die zijn ingewerkt gaan ze met pensioen.
    10% ouderen is hoger dan het gemiddelde, dus ja onderspit.
  16. [verwijderd] 12 augustus 2015 11:51

    • [verwijderd]

      Lid sinds: 01 jan 0001

      Laatste bezoek: 01 jan 0001

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 0

      Gegeven: 0

    •    Aantal posts: 0

    lastig he, veranderende dynamiek en werkloosheid definities.

    vroeger stopte men gewoon met werken. tegenwoordig wil men door blijven werken. dus dan loopt percentage werkloosheid op. maar aantal ouderen wat werkt is dus ook fors gestegen. dus tsja... onderspit delven.
  17. [verwijderd] 12 augustus 2015 12:07

    • [verwijderd]

      Lid sinds: 01 jan 0001

      Laatste bezoek: 01 jan 0001

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 0

      Gegeven: 0

    •    Aantal posts: 0

    quote:

    BEN hofnar schreef op 12 augustus 2015 11:51:

    lastig he, veranderende dynamiek en werkloosheid definities.

    vroeger stopte men gewoon met werken. tegenwoordig wil men door blijven werken. dus dan loopt percentage werkloosheid op. maar aantal ouderen wat werkt is dus ook fors gestegen. dus tsja... onderspit delven.
    Moet doorwerken, heel verschil!
936 Posts
Pagina: «« 1 ... 39 40 41 42 43 ... 47 »» | Laatste |Omhoog ↑

Neem deel aan de discussie

Word nu gratis lid van Beleggen.nl

Al abonnee? Log in

Direct naar Forum

Zoek alfabetisch op forum

  1. A
  2. B
  3. C
  4. D
  5. E
  6. F
  7. G
  8. H
  9. I
  10. J
  11. K
  12. L
  13. M
  14. N
  15. O
  16. P
  17. Q
  18. R
  19. S
  20. T
  21. U
  22. V
  23. W
  24. X
  25. Y
  26. Z
Forum # Topics # Posts
Aalberts 466 7.102
AB InBev 2 5.529
Abionyx Pharma 2 29
Ablynx 43 13.356
ABN AMRO 1.582 51.951
ABO-Group 1 22
Acacia Pharma 9 24.692
Accell Group 151 4.132
Accentis 2 267
Accsys Technologies 23 10.807
ACCSYS TECHNOLOGIES PLC 218 11.686
Ackermans & van Haaren 1 192
Adecco 1 1
ADMA Biologics 1 34
Adomos 1 126
AdUX 2 457
Adyen 14 17.782
Aedifica 3 925
Aegon 3.258 323.007
AFC Ajax 538 7.088
Affimed NV 2 6.303
ageas 5.844 109.897
Agfa-Gevaert 14 2.062
Ahold 3.538 74.345
Air France - KLM 1.025 35.250
AIRBUS 1 12
Airspray 511 1.258
Akka Technologies 1 18
AkzoNobel 467 13.048
Alfen 16 25.107
Allfunds Group 4 1.514
Almunda Professionals (vh Novisource) 651 4.251
Alpha Pro Tech 1 17
Alphabet Inc. 1 409
Altice 106 51.198
Alumexx ((Voorheen Phelix (voorheen Inverko)) 8.486 114.826
AM 228 684
Amarin Corporation 1 133
Amerikaanse aandelen 3.837 243.638
AMG 971 134.102
AMS 3 73
Amsterdam Commodities 305 6.740
AMT Holding 199 7.047
Anavex Life Sciences Corp 2 491
Antonov 22.632 153.605
Aperam 92 15.031
Apollo Alternative Assets 1 17
Apple 5 384
Arcadis 252 8.789
Arcelor Mittal 2.034 320.895
Archos 1 1
Arcona Property Fund 1 286
arGEN-X 17 10.342
Aroundtown SA 1 221
Arrowhead Research 5 9.750
Ascencio 1 28
ASIT biotech 2 697
ASMI 4.108 39.564
ASML 1.766 109.563
ASR Nederland 21 4.506
ATAI Life Sciences 1 7
Atenor Group 1 522
Athlon Group 121 176
Atrium European Real Estate 2 199
Auplata 1 55
Avantium 32 13.735
Axsome Therapeutics 1 177
Azelis Group 1 66
Azerion 7 3.439