ketchup schreef op 28 maart 2020 07:51:
steeds meer bedrijven schrappen bonussen voor hun top-management & kaderpersoneel
allemaal omdat het totaal ongepast is daar waar dividenden gereduceerd of geschrapt worden en inkoopprogramma's op ijs gaan en aandeelhouderswaarde aan de beurs verdampt - zelf nog bonussen te innen
wat zijn dit bij TT toch een uitgesproken stelletje graaiers en dat waar ze verdomme in hun hele bestaan aan de beurs nog nooit één cent hebben uitgekeerd aan de reguliere aandeelhouder ( de kapitaal teruggave voor Telematics was tegen inleveren aandelen , ook al deed men het geloven dat TT een gulle geste deed naar de aandeelhouder, we hebben die uitkering allemaal zelf betaald door aandelen in te leveren )
nu staat TT zo'n beetje voor haar laagste waardering ooit qua ondernemingswaarde aan de beurs - nog geen half miljard, en gaan die graaiers gewoon door met cash uit de tent te gebruiken om hun bonusverplichtingen te voldoen
dan kan je wel blijven afgeven op de banken, maar de echte graaiers zitten toch bij TT die dit beursgenoteerde bedrijf gewoon als hun private onderneming runnen en we kunnen wel eens één stap verwijderd zijn van een strategic action, dan hoeven ze zich helemaal nergens meer voor te schamen en helemaal geen verantwoording meer af te leggen, doen ze nu ook niet trouwens of minimaal.
BNP Investment schenkt 600.000 euro aan de voedselbank in België en dat betalen (indirect) de aandeelhouders/klanten bij investment Banking.
prima initiatief.